Kooperation konkret !
Ein altbekanntes Prinzip auf dem Weg zu immer neuen Formen

Wir möchten Sie alle, liebe Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler aus den Hochschulen und liebe psychologisch tätige Praktikerinnen und Praktiker aus Wirtschaft und Gesellschaft, ganz herzlich zur 14. wissenschaftlichen Fachtagung der Gesellschaft für angewandte Wirtschaftspsychologie nach Olten einladen. Die Fachtagung setzt auf Dialog zwischen Theorie und Praxis und bietet eine ausgezeichnete Plattform für den lebendigen wirtschaftspsychologischen Diskurs. Sie wendet sich im Jahre 2008 einem alten und doch immer wieder neuen Thema zu: dem Thema Kooperation.

Kooperationen, als ältestes Prinzip gesellschaftlicher Arbeitsteilung und kollektiven Lernens, stehen zu Beginn des 21. Jahrhunderts vor neuen Herausforderungen, die sich aus der wachsenden Vernetztheit von Aufgaben- und Problemstellungen, der zunehmenden Medialisierung, Globalisierung und Virtualisierung der Zusammenarbeit sowie der weiter ansteigenden Komplexität von Akteurskonstellationen ergeben. Das effektive Zusammenwirken sozialer, technologischer und organisationsbezogener Faktoren schafft in Kooperationsprozessen die Voraussetzung, unterschiedlichste Formen der Zusammenarbeit erfolgreich zu gestalten. In gelingenden Kooperationen entwickeln die beteiligten Individuen ihre Persönlichkeit und Kompetenzen, erzeugen Organisationen Effektivität, Effizienz und Qualität, werden Möglichkeiten geschaffen, um Innovationen hervor zu bringen und kann eine Balance aus Kontinuität und Wandel hergestellt werden. Im Rahmen der 14. Fachtagung der GWPs wird daher das Thema Kooperation in den Mittelpunkt der Aufmerksamkeit gerückt. Dies in zweierlei Hinsicht.

1. Zum einen werden die ausgewählten sowie eingeladenen Beiträge, Vorträge, Key Notes und Workshops sich mit Fragen der Analyse, Bewertung und Gestaltung von Kooperationsprozessen in und zwischen Organisationen beschäftigen. Insbesondere die grenzüberschreitende Zusammenarbeit im Sinne von standort-, kultur-, wissens- und institutionsübergreifender Kooperation stellt zum Teil völlig neue Anforderungen an die theoretisch-konzeptuelle Modellierung, die empirische Analyse, die praktische Bewertung sowie die Gestaltung von Kooperationsbeziehungen. Die Vielzahl gescheiterter Fusionen und Firmenübernahmen sowie die Herausforderungen, die sich in Innovationsprojekten, strategischen Allianzen, Netzwerken aber auch in „klassischen“ abteilungsübergreifenden Produktentstehungsprozessen innerhalb von Unternehmen stellen, sprechen hier für sich.
2. Zum anderen soll auf der Tagung die Chance genutzt werden, ein höchst spannendes und durch immer neue Dynamiken gekennzeichnetes Dreiecksverhältnis im Hinblick auf Möglichkeiten, Grenzen sowie Trends der Kooperation zu betrachten. Es handelt sich um das Verhältnis von
   • Unternehmen / Institutionen in Wirtschaft und Gesellschaft als Kunden von Beratungsdienstleistungen,
   • Beratungsdienstleistern sowie
   • praxisorientierten Hochschulen als Orte der Lehre, Forschung und Entwicklung, Weiterbildung und Dienstleistung.

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Das Dreieck birgt eine Vielfalt möglicher Konstellationen von bi-, tri- und multilateralen Kooperationen, in denen spezifische Kompetenzen zum Einsatz kommen können. Gleichzeitig finden sich hier hoch interessante Spannungsfelder, in denen Kooperation und Konkurrenz zugleich wirksam sind, Vertrauen eine große Rolle spielt und die Suche nach immer neuen Formen der Zusammenarbeit nie wirklich abgeschlossen sein werden. Im Hinblick auf diesen zweiten Fokus der Fachtagung freuen wir uns über Beiträge, Vorträge und Key Notes, in denen die Referentinnen und Referenten auch explizit ihre spezifische Position und Rolle im jeweils diskutierten Kontext reflektieren.
Aus diesen beiden Betrachtungsebenen der Tagung ergeben sich zukunftsträchtige und spannungsvolle Themenstellungen, die im Rahmen von Panels (Vorträge) und Workshops behandelt werden. Acht Themenstränge wurden von uns ausgewählt, denen Sie ihre Beiträge zugeordnen können. Selbstverständlich sind Beitragseinreichungen willkommen, welche weitere Aspekte und Dimensionen des Kooperationsthemas beleuchten.

1. Kooperation, Konkurrenz und Vertrauen in Organisationen
2. Kooperation und der Umgang mit Wissen und Expertise in Organisationen
3. Kooperation und informelle Netzwerke in Organisationen
   
4. Kooperation und Diversity in Projekt- und anderen Teams
5. Kooperation zwischen Organisationen in Netzwerken, Allianzen, etc.
   
6. Kooperation im Beratungshandeln
7. Kooperation in Kundenbeziehungen
   
8. Kooperation und kompetenter Einsatz Neuer Medien
   
9. weitere Aspekte des Kooperationsthemas …

Auf dem Template zur Einreichung des Abstracts können Sie, wie schon angesprochen,  Ihren Beitrag einem der acht aufgeführten Themen zuordnen oder ggfs. anmerken, welches weitere Feld Sie im Kontext des Kooperationsthemas mit Ihrem Beitrag eröffnen.

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