Prof. Dr. Dörte Resch

Tätigkeit an der FHNW

Funktion

Professorin an der Hochschule für Wirtschaft FHNW / CH
Professorin an der Fachhochschule Vorarlberg/A
Leiterin der Psychologischen Beratungsstelle an der Universität St. Gallen (HSG)/CH
Lehrbeauftragte an der Universität St. Gallen (HSG)/CH
Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Organisationspsychologie, Universität St. Gallen (HSG)/CH
Personalleiterin IKEA, Niederlassung Saarlouis/D
Projektmitarbeiterin "Computergestützte Vorgangsanalyse", Lehrstuhl für Wirtschaftspsychologie, Universität Mannheim/D

Resch, D. (2019). Personalmarketing, Employer Branding und Mitarbeiterbindung. Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie, 2019, 51-53.
Resch, D., Graf, I., Kunder, A., & Konrad, J. (2018). Challenging the Gendered Segregation of Work in the ICT sector by Re-Branding the Occupation’s Identity. Olten, Switzerland.
Asprion, P., & Resch, D. (2017). Talente gesucht – Liaison von Grundlagen mit Aktualität. Netzwoche, 2017, 62-63.
Resch, D., Graf, I., Dreiling, A., & Konrad, J. (2017, September 17). Steigerung der Attraktivität von Studiengängen der Wirtschaftsinformatik für Männer und Frauen durch geschlechtersensitives Branding. 30. Fachtagung Arbeitskreis Wirtschaftsinformatik an Fachhochschulen (AKWI). Aschaffenburg, Germany.
Resch, D., & Graf, I. (2017, September 29). Geschlechterspezifische Segregation der Arbeit im ICT-Sektor: Dekonstruktion und Re-Branding der Identitätsdiskurse der Profession. Aktuelle Herausforderungen der Geschlechterforschung, Köln, Germany.