Projekte von Nathalie Amstutz Rüegger
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CaRe - Laufbahnentwicklung und Retention Management in der Pflege im Kooperationsverbund von Spitälern, Alters- und Pflegeheimen und Spitex
(2012 - )
Hintergrund:
Das Gesundheitswesen steht vor einem markanten Personalmangel, der sowohl die Gesundheitsbetriebe wie die Gesundheitspolitik intensiv beschäftigt. Von Seiten der Gesundheitspolitik sowie der Spitäler, Spitex und Alters- ...
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FFFH - Auf dem Weg zur familienfreundlichen Fachhochschule
(2007 - 2009)
Bestandesaufnahme bereits bestehender und erforderlicher Massnahmen oder Regelungen zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie an der FHNW.
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