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Kultur vermitteln in der Schule (CAS)
Im Zertifikatslehrgang erwerben Sie praktische und theoretische Kenntnisse in verschiedenen Kunst- und Kultursparten sowie spezifische Vermittlungskompetenzen, um kulturelle Angebote zwischen Kulturinstitutionen und Kulturschaffenden einerseits und Schule, Lehrpersonen sowie Kindern und Jugendlichen andererseits zu vermitteln.
Existiert in Laufbahnentwicklung mit MAS, CAS und Kaderweiterbildung
Integrative Beratung: Supervision, Coaching und Change Management (DAS)
In Ihrem Alltag werden Sie oft um Rat gefragt. Sie schätzen das Ihnen entgegengebrachte Vertrauen und lassen andere an Ihren Erfahrungen teilhaben. Ihre Fähigkeiten zur Beratung von Gruppen, Teams und Organisationen möchten Sie nun vertiefen. Der Diplomlehrgang «Integrative Beratung: Supervision, Coaching und Change Management» qualifiziert Sie, Beratungen im beruflichen Kontext in den Bereichen Supervision, Coaching und Organisationsberatung professionell und situationsgerecht zu initiieren, durchzuführen und zu evaluieren.
Existiert in Laufbahnentwicklung mit MAS, CAS und Kaderweiterbildung
Grundlagen der Einzelberatung (CAS)
Tipps zu geben aufgrund eines Bauchgefühls genügt Ihnen nicht mehr. Sie wollen lernen, wie Sie Beratungssituationen professionell gestalten können. Im Zertifikatslehrgang «Grundlagen der Einzelberatung» werden Sie in Theorie und Praxis für interne oder externe Beratungsaufträge ausgebildet. Grundlegende theoretische Bezüge, zum Beispiel das Denken in Rollen oder das Wissen über Veränderungsprozesse, werden vermittelt. Die Videoanalyse von Mikrosituationen sowie ein gezieltes Training machen Sie fit für die Praxis.
Existiert in Laufbahnentwicklung mit MAS, CAS und Kaderweiterbildung
Lehren in der Weiterbildung (CAS)
Verfügen Sie über erste Erfahrungen in der Erwachsenenbildung? Sind Sie schon länger in diesem Bereich tätig und wollen sich in Bezug auf die Vermittlung Ihres Fachwissens weiterentwickeln? Möchten Sie, dass Ihnen die Teilnehmenden gerne zuhören, selbstverantwortlich lernen und das Gelernte motiviert in die Praxis umsetzen? Im Zertifikatslehrgang erwerben Sie fundierte erwachsenenbildnerische Grundlagen für die Planung, Durchführung und Auswertung von Lehrveranstaltungen. Die Inhalte bauen auf der Selbständigkeit, der Eigenverantwortung und den Ressourcen von erwachsenen Lernenden auf.
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Educational Governance (Bildungssteuerung und Bildungsplanung) (CAS)
Der CAS «Educational Governance» bietet eine strukturierte Qualifizierung für die Aufgaben der Bildungssteuerung und -planung aus einer ganzheitlichen und vernetzten Sichtweise, die die Tätigkeitsbereiche auf sämtlichen Bildungsstufen umfasst. Der Lehrgang unterstützt die Professionalisierung in Educational Governance. Im Fokus liegen Trends, Entwicklungen, Innovationen sowie die internationale Perspektive. Er orientiert sich an den Aufgaben des Bildungswesens im öffentlichen Bereich, aber auch in privaten Organisationen, und vermittelt die erforderlichen Kompetenzen für eine erfolgreiche Führungstätigkeit im Bildungswesen. Es besteht die Möglichkeit zum Erfahrungsaustausch und zur Vernetzung zwischen Personen, die in ähnlichen Aufgaben in öffentlichen Verwaltungen, privaten Organisationen oder auf verschiedenen Bildungsstufen tätig sind.
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Qualifizierung zur Praxislehrperson und als Praktikumsleitende/r
Sie sind eine hoch qualifizierte Lehrperson und möchten Ihre Erfahrungen weitergeben. Sie sind motiviert, Studierende der Pädagogischen Hochschule zu begleiten, und arbeiten an einer Schule, die sich aktiv an den Berufspraktischen Studien beteiligen will. Dann besuchen Sie die Weiterbildung zur Praxislehrperson bzw. zur/zum Praktikumsleitenden. Diese befähigt Sie, die Aufgaben als Praxislehrperson bzw. Praktikumsleitende/r kompetent auszuüben. Sie richtet sich an Lehrpersonen aller Stufen der Volks- und Mittelschulen sowie an Fachpersonen der Sonderpädagogik und Logopädie, die über eine Empfehlung ihrer Schulleitung verfügen.
Existiert in Laufbahnentwicklung mit MAS, CAS und Kaderweiterbildung
Change Management – Organisationsberatung (CAS)
Die Planung und Steuerung bzw. Begleitung von Veränderungsprozessen in Organisationen sind bereits oder werden ein wichtiger Bestandteil Ihrer beruflichen Tätigkeit. In diesem Zertifikatslehrgang können Sie Ihre Kompetenzen erweitern und sich mit grundlegenden Fragen der Prozessgestaltung bei Veränderungsvorhaben auseinandersetzen. Eine zentrale Bedeutung hat dabei das Verständnis für Organisationen und damit auch für die Rolle von Personen in Organisationen.
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Heterogenität und Zusammenarbeit im Unterricht (CAS)
Sie arbeiten als Lehrperson oder als Förderlehrperson in einer Schule mit integrativem Modell und wollen Ihren Schülerinnen und Schülern eine optimale Förderung ermöglichen. Sie suchen nach Wegen, den Unterricht in Absprache mit anderen Berufs- und Fachkolleginnen und -kollegen passend zu gestalten, und möchten das Potenzial der Zusammenarbeit nutzen. Von ausgewiesenen Fachpersonen erhalten Sie Impulse und haben die Möglichkeit, sich mit anderen engagierten Pädagoginnen und Pädagogen auseinanderzusetzen und Ihre bisherigen beruflichen Kompetenzen praxisnah zu vertiefen.
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Beratung von Gruppen und Teams – Teamentwicklung (CAS)
Wie können Teams in ihrer Arbeit, bei Fragen der Kooperation und im Umgang mit Konflikten unterstützt werden? Wie können Beratende den Kontakt und die Zusammenarbeit mit dem Team und den Führungspersonen gestalten? Zum Verständnis von Teams und ihrer Dynamik braucht es gruppendynamische und organisationstheoretische Kenntnisse.
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Beratungsansätze und integratives Beratungskonzept (CAS)
Als angehende Beratungsperson müssen Sie eine Vielzahl von Beratungsansätzen kennen, damit Sie entscheiden können, welche Grundsätze in Ihrer Arbeit handlungsleitend sein sollen. Bei einem integrativen Beratungskonzept werden aufgrund von klaren Kriterien Elemente aus verschiedenen Beratungsansätzen kombiniert und zu einem stimmigen Ganzen gefasst. Für die Auswahl sind die Kohärenz, das jeweilige Beratungsfeld sowie persönliche Vorlieben entscheidend.
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