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Laufende Personalprojekte
Die Personalpolitik ist die Grundlage eines Personalmanagements, das sicherstellt,
- dass der FHNW die notwendigen personellen Ressourcen zur richtigen Zeit und mit den richtigen Kompetenzen zur Verfügung stehen,
- dass günstige Voraussetzungen geschaffen werden, damit die Mitarbeitenden motiviert sind, sich mit ihrer Aufgabe identifizieren, die erwarteten Leistungen erbringen sowie ihre Fähigkeiten entfalten und weiterentwickeln können.
(Aus der Personalpolitik vom 23.4.07)
Um diesem Anspruch nachhaltig gerecht zu werden und um ein modernes und qualitativ hochstehendes Personalmanagement zu garantieren, sind bei der Leitung Personal laufend Personalprojekte in Bearbeitung.
