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Teilzeitreglement
Die FHNW unterstützt Teilzeitarbeit, um für ihre Mitarbeitenden eine optimale Verbindung von Erwerbs- und ausserberuflichen Aktivitäten zu erreichen. Motive zum Entscheid zu Teilzeitarbeit resultieren aus den Wünschen, Erwerbsarbeit mit Familienleben, Hausarbeit, Kinderbetreuung oder Pflegeverpflichtungen für hilfsbdürftige Personen zu vereinbaren. Für andere Personengruppen hat Teilzeitarbeit den Vorteil, Zeit für Weiterbildung, politische Ämter, Freiwilligenarbeit oder andere Engagements zur Verfügung zu haben und so eine ausgeglichene Lebensgestaltung zu ermöglichen.
Zur Regelung der Arbeitsbedingungen bei Teilzeit wurde von der Personalabteilung in Ergänzung zum GAV ein Reglement erstellt. Es befindet sich zur Zeit in der Vernehmlassungsphase.
Mitarbeitdende der FHNW können einen Blick in den Entwurf werfen:
