Sofern die zeitlich unbefristete Anstellung mindestens 8 Stunden pro Woche, beziehungsweise 19.05%  beträgt, können die Mitarbeitenden freiwillige eine Zusatzversicherung zum UVG abschliessen, um die Versicherung bei Tod oder Invalidität, in Sachen Heilungskosten und Spitalgeld zu verbessern.

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