Laufende Projekte

• Armut in der Schweiz Handbuch (2012 - )
  Projekt Manager: Knöpfel, Carlo

  Caritas Schweiz hat 2006 das Handbuch Armut in der Schweiz publiziert. In kurzer Zeit avancierte das Handbuch zu einem Standardwerk, das auch in verschiedenen Fachhochschulen als Lehrmittel verwendet wird. Caritas Schweiz hat ... Mehr…

• Gruppendynamik Assessment (2012 - )
  Projekt Manager: Hermann, Kristina

  Es wurde mehrfach ein Teamassessment-Workshop mit arbeitslosen Akademikern ausländischer Herkunft durchgeführt. Darin erleben und reflektieren die Teilnehmer Ihre Teamkompetenzen anhand der Arbeitsergebnisse, der Rückmeldungen ... Mehr…

• Organisation und Intimität. Der Umgang mit Nähe - zwischen Vertrauensbildung und Manipulation (2013 - )
  Projekt Manager: Geramanis, Olaf

  Buchautorenschaft im Rahmen der Changetagung 2014 Mehr…

Abgeschlossene Projekte

• Bedarfsabklärung Freizeitzentrum Riehen Nord (2011)
  Projekt Manager: Oehler, Patrick

  Im Rahmen dieses Auftrages wurde der Bedarf nach einem Freizeitzentrum in Riehen Nord abgeklärt. Neben einer allgemeinen Inventarisierung des bestehenden Freizeitangebotes in Riehen insgesamt und der Analyse spezifischer ... Mehr…

• Changemanagement: Wahrnehmung und Gestaltung von Wandel auf Teamebene (2007 - 2009)
  Projekt Manager: Kaegi, Urs

  Unternehmenswandel ist von einer sporadischen Erscheinung zur permanenten Herausforderung geworden. Mitarbeitende sind in Veränderungsprozessen herausgefordert, denn Chancen und Gefahren liegen nahe beieinander: Veränderung ... Mehr…

• Naturnahe, kinder- und jugendgerechte Siedlungs- und Quartiersentwicklung im Kanton Aargau: Entwicklung Grobkonzept (2011)
  Projekt Manager: Drilling, Matthias

  Im Kanton Aargau fehlen Modelle, Methoden und Strukturen, die Gemeinden bei der partizipativen Planung und der Realisierung von naturnahen Erlebnisräumen für Kinder und Jugendliche unterstützen. Aufbauend auf dem Bestehenden will ... Mehr…

• Tagung Change 2010 (2010)
  Projekt Manager: Geramanis, Olaf

  Riskante Tabuisierungen - 21./22. Januar 2010 Basel >>In Gruppen ist nicht das Problem das Problem, sondern seine Tabuisierung<< Wenn unterschiedliche Menschen miteinander kooperieren, gibt es Meinungsverschiedenheiten, ... Mehr…

• Weiterbildung für Führungskräfteentwicklung bei Pro Infirmis (2011 - 2012)
  Projekt Manager: Götz, Erika

  Pro Infirmis (gegründet 1920) mit Hauptsitz in Zürich erbringt und fördert Dienstleistungen für Menschen mit einer Behinderung und für ihre Bezugspersonen. Um ihren leitenden Mitarbeitenden die Möglichkeit zu bieten, sich ... Mehr…