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Gut zu wissen

Die Leiterin Gleichstellung befasst sich mit ihrem Team auch mit Fragen der Diversity: der gesellschaftlichen Vielfalt und Auswirkungen davon auf die Fachhochschule.
Die FHNW ist Mitglied des Vereines Familien- und Erwerbsarbeit für Männer und Frauen, der die Fachstelle UND trägt.
Zu Vereinbarkeit und Familienfreundlichkeit finden Sie eine umfassende Linksammlung bei der Personalabteilung der FHNW.
«Dual Career»: ein Konzept, das die Rekrutierung von hochqualifizierten Mitarbeitenden unterstützt, indem dem/der Partner/in bei der Suche nach einem qualifizierten Arbeitsverhältnis Unterstützung geboten wird: Die FHNW befindet sich in loser Kooperation mit dem Dual-Career-Netzwerk Oberrhein. Informationen: Eva Henn, Personalabteilung.
Die FHNW ist Promotorin der Familienfreundlichen Wirtschaftsregion Basel.
Die Bildsprache und Kommunikation der FHNW sind überwiegend im Hinblick auf geschlechterneutrale bzw. -sensible Bilder gestaltet: achten Sie darauf - dann fällt Ihnen das Gegenteil umso mehr auf.
Gundsätzlich sind aufgrund des Fachhochschulgesetzes alle Bachelor-Studiengänge auch in Teilzeit anzubieten. Verschiedene Studiengänge sind auch berufsbegleitend (mit Abend- und Samstag-Veranstaltungen) studierbar.
Auch andere Studiengänge sind aufgrund der Modularisierung oft auch in Teilzeit zu besuchen: Fragen Sie bei der Studiengangsleitung nach.
Akkreditierungsstandards für Chancengleichheit der Konferenz der Fachhochschulen der Schweiz (KFH) vom 7. Juli 2008. Das Merkblatt umfasst Standards für die institutionelle Akkreditierung der Fachhochschulen der Schweiz im Jahr 2011.