Prof. Dr. Ruth Schmitt

Leiterin Kompetenzschwerpunkt Governance

Studium der Betriebswirtschaftslehre an der Universität Zürich und Promotion mit Schwerpunkt Stakeholder Management und Corporate Social Responsibility mit einer Arbeit zum Thema "Dealing with an open stakeholder society - An investigation into the Camisea case", welche anhand einer Fallstudie aus der Öl- und Gasindustrie mögliche Governance Mechanismen in Multistakeholder-Situationen thematisiert. Nachdiplomstudium für Mediation an der Fachhochschule Nordwestschweiz.

Privatwirtschaftliche Erfahrung in der Versicherungswirtschaft (Marketing und berufliche Vorsorge). Beratungstätigkeit für Stakeholder Dialoge. Dozentin auf Diplom- und Nachdiplomstufe and der FHNW für wissenschaftliches Arbeiten und Corporate Social Responsibility.

Prof. Dr. Roman Lombriser

Dozent für Strategisches Management an der FHNW. Betriebswirtschaftsstudium an der Fachhochschule St. Gallen. Masterstudium und Promotion (Doctor of Business Administration) an der Universität San Diego bei Prof. Igor Ansoff. Seit 1993 Lehrbeauftragter für BWL an der Universität St. Gallen (HSG).

Privatwirtschaftliche Erfahrung: 1995 bis 2003 Leiter der Unternehmensberatung am Institut für Führung und Personalmanagement (HSG). Zuvor 12 Jahre Praxiserfahrung im Finanzbereich und bei Ansoff Associates (San Diego/USA). Seit 2008 Partner und VR-Präsident der Strategieberatungsfirma Forrer Lombriser & Partner.
Thematische Schwerpunkte: Strategieentwicklung und Umsetzung (insbesondere für KMU) sowie Strategische Führung durch Verwaltungsräte. Autor und Herausgeber mehrerer Bücher zum Strategischen Management. Partner des Forschungsnetzwerks „Center for Corporate Governance“ des I.FPM-HSG.  

Dr. sc. techn. ETH
Michael Madjar

Maschineningenieurstudium (Dipl. Masch.-Ing. ETH, Vertiefungsrichtung Verfahrenstechnik) an der ETH Zürich, Promotion zum Thema Risiko & Sicherheitswissenschaften an der ETH Zürich, Nachdiplomstudium in angewandter Ethik an der Universität Zürich, Nachdiplomstudium in Mediation an der Fachhochschule Nordwestschweiz.

Privatwirtschaftliche Tätigkeiten bei der SGS als Lead Auditor für sozial-ethische Normen in Profit-Organisationen respektive Non-Profit Organisationen (nach SA 8000 bzw. BS-IV 2000) und für Qualitätsmanagement (ISO 9001, ISO 14001). Ökoeffizienzanalysen und Risikoanalysen. Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institut für Unternehmensführung, Kompetenzschwerpunkt Governance, an der Fachhochschule Nordwestschweiz.

Dr. Ganesh Nathan, Dozent MSc IM

Dr. Ganesh Nathan, Australier mit Niederlassung in der Schweiz, verfügt über umfassende Erfahrung in internationalem Management, Geschäftsentwicklung sowie strategischem Marketing. Er war in grossen internationalen und multinationalen Unternehmen im asiatisch-pazifischen Raum und in zentral- und osteuropäischen Ländern tätig, z. B. bei Nokia (Zürich), Swisscom (Bern) und Telstra (Sydney).

Er ist Mitglied der Academy of Management (AOM), des European Business Ethics Network (EBEN) und der Political Studies Association (PSA), UK. In verschiedenen Konferenzen und Colloquien hat er Forschungsreferate präsentiert. Zu seiner Forschung im Bereich multikulturelle Politik erschien im Jahr 2010 sein Buch mit dem Titel Social Freedom in a Multicultural State: Towards a Theory of Intercultural Justice (Palgrave Macmillan, England). Es wurde kürzlich von Bundespräsidentin Micheline Calmy-Rey positiv aufgenommen. Dr. Nathans Forschungsinteresse gilt derzeit dem Thema Responsible Governance und Leadership. Im Studiengang Master of Science, International Management doziert er über Unternehmensethik, Corporate Social Responsibility, qualitative Forschungsmethoden und Innovationsmanagement. Er begleitet Forschungsprojekte von MSc IM Studenten (einschliesslich derjeniger in Zusammenarbeit mit der Anglia Ruskin Universität in Cambridge) sowie Masterarbeiten in den verwandten Gebieten.

Ganesh Nathan ist MS in Elektroingenieurwesen (University of Texas), MBA (University of Technology, Sydney), MA in Kognitiver Wissenschaft (University of New South Wales, Sydney), und Doktor in Politischer Theorie (Cardiff University, Grossbritannien).

Prof. Dr. Rolf-Dieter Reineke

Leiter von EMBA und CAS Programmen an der FHNW in Management Consulting und Change Management. Gast-Professor und Lehrbeauftragter an Universitäten in Europa und Asien. Studium der Volks- und Betriebswirtschaftslehre sowie Promotion zum Dr. rer.pol. in International Management an der Universität Münster (kombiniert mit einem Aufenthalt als Visiting Scholar an der University of Illinois / USA). Praxiserfahrung: Fünf Jahre in führenden Beratungsunternehmen. 20 Jahre Beratungs- und Trainingserfahrung in mehr als 40 Ländern. Administrative und akademische Positionen an drei deutschen Universitäten. Gegenwärtig Partner und Geschäftsführer bei der MC2 Institute GmbH / Basel und der Meó Corporate Development GmbH / Köln. Themenschwerpunkte: Internationales und Interkulturelles Management, Strategie, Mergers & Acquisitions, Organisation, HR, Change Management, Projektmanagement, Kooperations- und Allianzenmanagement, Management Consulting, Development Consulting. Zahlreiche Bücher und Artikel in diesen Gebieten.

Michael Sitte

Studium der Betriebswirtschaft/ Dienstleistungsmanagement an der Hochschule Harz (D) und der Florida Gulf Coast University (USA) mit Schwerpunkt Business Consulting. Anschliessend Projekttätigkeit als Wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Hochschule Harz zur Erstellung eines neuen strategischen Alumni-Konzeptes.

Von 2008 bis Anfang 2010 Masterstudiengang in International Management an der FHNW und der ARU-Ashcroft International Business School/Cambridge (UK). Seit März 2010 wissenschaftlicher Mitarbeiter und Assistent von Prof. Dr. Ruth Schmitt am Institut für Unternehmensführung.