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Lehr- und Lernmethoden

Die Lehrinhalte werden mittels Lektoren, Tutorials, Workshops und Projekten überliefert. Die Klassenstruktur und die angewandten Lernmethoden werden in der Praxis interaktiv und Klassenbeteiligung wird aktiv gefördert. Das Lernen wird sowohl durch individuelle Forschung wie auch solcher in der Gruppe, Fallstudienanalysen, Klassendiskussionen und Arbeiten in kleinen Gruppen unterstützt. Um die Lernergebnisse zu komplettieren, müssen die Studenten ihre Arbeit sowohl in mündlicher als auch in schriftlicher Form präsentieren.

Zusätzlich partizipieren die Studenten an einem angeleiteten Selbststudium in welchem sie als Schatten eines Managers walten und Daten im Bezug auf die Aktivitäten des Managers erfassen. Es besteht die Möglichkeit zeitgemässe Fragen der Geschäftswelt in ausgewählten (Geschäfts-)Sektoren zu untersuchen. Die Studierenden werden in Teams als „Management-Beratungsfirmen“ arbeiten und ihre Ergebnisse vorstellen.

Wir streben danach, die Forschungsprojekte in Zusammenarbeit mit internationalen Firmen (Fokus Schweiz, Grossbritannien, und die BRIC-Staaten Brasilien, Russland, Indien und China) durchzuführen. Damit bringen wir unsere MSc IM Studierenden mit Experten und Expertinnen der Unternehmen zusammen. Kooperationen mit grösseren Unternehmen haben an der FHNW eine langjährige Tradition.

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