Die Studierenden des 3. Studienjahrs haben die Möglichkeit, HRM als Major zu wählen. Im Gegensatz zum Grundstudium wird der Blickwinkel vermehrt auf das Kennen und die Entwicklung von HR Instrumenten als Aufgabe einer HR Abteilung gelegt. Die Studierenden sind nach Besuch des HRM Majors in der Lage, in einer Assistenzfunktion in eine HR Abteilung einzusteigen. Zudem sind sie vorbereitet, HR Instrumente zu entwickeln und implementieren.