Alle Bachelorarbeiten aus den FHNW-Studiengängen Betriebsökonomie, International Management und Angewandte Psychologie können eingereicht werden. Inhaltlich berücksichtigen die Arbeiten Themenfelder des Human Resource Management, dazu gehören auch Personalthemen in dem Bereich Organisation und Gender Management.

Bewertungskriterien:

• Originalität
• hoher Gebrauchswert für die HRM-Praxis
• Weiterentwicklung von Konzepten
• neue empirische Erkenntnisse
• Benotung 5.5 und besser

Einsendeschluss für 2012: 30. September 2012

Bitte senden Sie Ihre Arbeit als PDF- und / oder Word-Dokument an folgende Adresse ein: regula.spaar@fhnw.ch

Jury:

• Gerhard Guttropf, Leiter Ausbildung, Angewandte Psychologie
• Guy Ochsenbein, Institutleiter PMO
• Ulrich Pekruhl, Dozent für Human Resource Management
• Regula Spaar, wissenschaftliche Mitarbeiterin PMO