Die Grundlagen des Human Resource Managements werden in allen Studiengängen des Hochschule für Wirtschaft vermittelt: Betriebsökonomie, International und Wirtschaftinformatik. Dabei werden sämtliche Funktionen des Human Resource Management sowie deren Einbettung in die Unternehmung (Organizational Behavior) bearbeitet.

Der Unterricht ist so aufgebaut, dass einerseits die wesentlichen theoretischen Grundlagen vermittelt werden (teilweise auch im angeleiteten Selbststudium anhand von Büchern und Literatur) und die Studierenden andererseits einzelne Themen in Gruppenübungen und –arbeiten vertiefen (z. B. Interviewtraining). Ziel ist, dass die Studierenden für eine mögliche spätere Funktion als Linienvorgesetzte oder –vorgesetzer vorbereitet werden und die relevanten personalbezogenen Aufgaben und Themenstellungen kennen und auch anwenden.

Studiengang Betriebsökonomie

Studiengang International Management