Artikelaktionen
Abgeschlossene Beratungsprojekte
| Projekt | Beschreibung | Kundin/Kunde |
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| Mitarbeitendenbefragung Der Fachartikel stammt aus dem Kommunal- magazin 06/012 www.kommunalmagazin.ch |
Unter der Leitung von Herr Prof. Dr. Ruedi Niederer hat die FHNW eine Mitarbeitendenbefragung für den Kanton Zug durchgeführt | Kanton Zug |
| HR-Strategie | Begleitung bei der Entwicklung einer auf die Unternehmensstrategie und div. Teilstrategien abgestimmten HR-Strategie | Sympany, Basel
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| PQ-Lebo | Organisationsentwicklung zur Optimierung der Personal- und Qualitätsprozesse an den Schulen des Kantons Solothurn. | Departement für Erziehung und Kultur des Kantons Solothurn |
| Konsolidierung ZV- Prozess | Konsolidierung Zielverein- barungsprozess sowie Konzeption und Durchführung von Inhouse-Schulungen zum Thema MbO auf Stufe Kader. |
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| MbO Steuerverwaltung | Konzeption und Durchführung von Inhouse-Schulungen zum Thema MbO auf Stufe Teamleitende. | |
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Angestellten Academy |
Konzeption und Durchführung von div. Inhouse-Schulung zu den Themen Lohn/ Verhandlungstechniken. | Angestellte Schweiz, Zürich |
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Lohnvergleich für |
Für den Berufsverband Lehrerinnen und Lehrer Schweiz (LCH) wurde ein internetbasiertes Lohn- vergleichsinstrument entwickelt, das auf den von den Mitgliederrn eingegeben Lohndaten basiert. |
LCH |
| Lohnvergleiche Kanton Solothurn | Entwicklung einer neuen Methodik für Lohnvergleiche. | Kanton Solothurn |
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Leitbildentwicklung |
Konzeption und Durchführung einer Grossgruppen- veranstaltung (Zukunftskonferenz) zur Leitbildentwicklung. |
Einwohner- gemeinde Bennwil |
| Konzeption und Durchführung von Kaderklausuren | Konzeption und Durchführung von Kaderklausuren zu Change Management. | Tiefbauamt Basel Landschaft, Geschäftsbereich Hochleistungs- strassen |
| Kantonsschule Olten | Schulung Mitarbeitenden- gespräch und Zielvereinbarung. |
RektorInnen der Kantonsschule Olten |
| Leitbildentwicklung der Gemeinde Otelfingen | 2-tägige Grossgruppen- veranstaltung mit ca. 40 für die Gesamtbevölkerung repräsentativen Einwohnern der Gemeinde. |
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| Drehscheibe Koordina- tions- und Vermittlungs- stelle für Freiwilligenarbeit |
Betriebskonzept für eine BENEVOL Vermittlungs- und Beratungsstelle für Freiwilligenarbeit in der Region Olten. | |
| Begleitung eines Veränderungsprozesses | Begleitung eines Veränderungs- prozesses eines Tagesfamilien- vereins im Kanton Baselland. |
Tageselternverein im Kanton Basel- land, Präsidentin des Vereins |
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Evaluation eines Gewinnbeteiligungs- |
Evaluation eines Gewinnbeteiligungssystems eines Schweizer Grossunter- nehmens und Vergleich mit den Systemen der anderen Grossunternehmen. |
Grossunternehmen |
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Expertenbegleitung Gesamtarbeitsver- |
Der Kanton Solothurn hat als erster Kanton anstelle einer Personalordnung mit dem Personal einen GAV ausgehandelt. Im Rahmen der GAV-Verhandlungen wurde der Bereich Lohnsystematik begleitet. | Kanton Solothurn |
| Neuorganisation öffentliche Anlagen |
Analyse und Empfehlungen zur Neuorganisation Abwartsdienste und Betreuung öffentlicher Anlagen. | Gemeinde Lostorf |
| Tätigkeitsanalyse und Optimierungs- möglichkeiten |
Analyse und Empfehlungen zu den Funktionen und Arbeitsprozesse der Gemeindeverwaltung und der politischen Akteure. Unterstützung bei der Einführung von „Management by Objectives“. |
Gemeinde Wolfwil |
| Führungscoaching Mitglied Leitung Stiftung MBF |
Mitglied Leitungsteam einer Institution im NPO Bereich. | |
| Dresdner Bank Schweiz | Implementierung eines 360°-Feedbacks für das Kader der Dresdner Bank Schweiz. | Dresdner Bank Schweiz, HRM |
| Analyse Lohnsystem Basel Stadt |
Analyse und Problemaufnahme des Lohnsystems des Kantons Basel-Stadt. | Kanton Basel Stadt |
| Strategientwicklung | Begleitung des Strategie- entiwcklunsprozesses einer Stiftung für geistig behinderte Menschen in Bayern. |
Stiftung Ecksberg, D- Mühldorf |
| Mitarbeitenden- zufriedenheit Bachem AG, Bubendorf |
Messung der Mitarbeitenden- zufriedenheit bei der Bachem AG, Bubendorf, mittels einer schriftlichen Befragung und Ableitung von Handlungs- feldern zur Steigerung der Zufriedenheit. |
Bachem AG, Bubendorf |
| Mitarbeitenden- zufriedenheit Schweizer Hotelier- Verein, Bern |
Messung der Mitarbeitenden- zufriedenheit beim Schweizer Hotelierverein, Bern, mittels einer schriftlichen Befragung und Ableitung von Handlungs- feldern zur Steigerung der Zufriedenheit. |
Schweizer HotelierVerein, Bern |
| Mitarbeitenden- zufriedenheit Regiobank Solothurn |
Messung der Mitarbeitenden- zufriedenheit bei der Regiobank Solothurn mittels einer schriftlichen Befragung, Vergleich mit den Vorjahren und Ableitung von Handlungs- feldern zur Steigerung der Zufriedenheit. |
Regiobank Solothurn |
| Analyse Sozialdienst einer Gemeinde | Arbeitsanalyse, Evaluation der Arbeitsbelastung, Evaluation verschiedener organisatorischer Lösungen. | Gemeinde |
