Der Kompetenzschwerpunkt Personalmanagement bildet das Kernelement unserer Institutsaktivi-täten. Das Angebot richtet sich primär an Spezialistinnen und Spezialisten im Human Resource Management.

Unser schweizweit einzigartiges Spektrum fachspezifischer Aus- und Weiterbildungen deckt die ganze Palette von der Grundausbildung über Fachkurse bis hin zu den Masterstudiengängen und Kursen für Kader und Topkader im Personalbereich ab.

Unsere Forschungs- und Beratungstätigkeit erstreckt sich über alle zentralen Aufgabenbereichen der Personalarbeit. Dazu zählen wir die Individual-Funktionen:

• Personalführung
• Personalmarketing
• Arbeitsgestaltung
• Personalbeurteilung
• Personalentwicklung
• Compensation
• Kommunikation

und die Global-Funktionen:

• Personalpolitik und -strategie
• Personalplanung
• Personalcontrolling
• Personalinformatik
• Organisationsentwicklung
• Industrial Relations

Unsere Aktivitäten sind von einem strategischen Modell geleitet. Diesem unterliegt sowohl ein Grundkonzept des Unternehmens, der Mitarbeitenden und des betrieblichen Personalmanagements.