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Institutsleiterin Martina Zölch
Tel +41 62 286 00 31
E-Mail martina.zoelch@fhnw.ch
Kernkompetenzen
Führungskräfteentwicklung und Personalentwicklung
Personalgewinnung und –auswahl, Personalmanagement
Diversity- und Gendermanagement
Arbeits- und Organisationsgestaltung
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Administrative Koordinatorin
Olga Schibli
Tel +41 62 286 00 91
E-Mail olga.schibli@fhnw.ch
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Marion Alt
Tel +41 62 286 01 42
E-Mail marion.alt@fhnw.ch
Kernkompetenzen
Organisations- und Teamentwicklung / Coaching
Begleitung in Veränderungsprozessen / Mediation
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Nathalie Amstutz
Tel +41 62 286 01 05
E-Mail nathalie.amstutz@fhnw.ch
Kernkompetenzen
Gender- und Diversity Management
Kommunikation
Organisationskultur und -veränderung
Gleichstellungs-Controlling
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Sibylle Bühler Rogger
Tel +41 62 286 01 03
E-Mail sibylle.buehler@fhnw.ch
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Steffen Dörhöfer
Tel +41 62 286 01 72
E-Mail steffen.doerhoefer@fhnw.ch
Kernkompetenzen
Arbeits- und Organisationssoziologie
Wissensmanagement
Organisationskultur
Managing Diversity
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Wolfgang Eberling
Tel +41 62 286 00 76
E-Mail wolfgang.eberling@fhnw.ch
Kernkompetenzen
Systemisch-lösungsorientiertes Coaching
Synergetisches Veränderungsmanagement
Systemische Organisationsentwicklung
Führungskräfteentwicklung
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Wolfgang Gessner
Tel +41 62 287 78 43
E-Mail wolfgang.gessner@fhnw.ch
Kernkompetenzen
Theoretische Ethik und Angewandte Ethiken
Entscheidungsmethodik und Vernetztes Denken
Psychologische und philosophische Theorien der Emotion
Theorie und Praxis von Argumentation und Diskussion
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Anita Graf
Tel +41 62 286 01 37
E-Mail anita.graf@fhnw.ch
Kernkompetenzen
Strategische und operative Personalentwicklung
Leistungs- und Kompetenzmanagement
Selbstmanagement
Standortbestimmung / Visionsentwicklung
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René Hartmann
Tel +41 62 286 01 28
E-Mail rene.hartmann@fhnw.ch
Kernkompetenzen
Personalmarketing, Personalgewinnung und -auswahl
Zielvereinbarung Mitarbeitendenbeurteilung
Work-Life-Balance
Balanced Scorecard und Trennungsmanagement
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Annette Jochem Berger
Tel +41 62 286 00 83
E-Mail annette.jochem@fhnw.ch
Kernkompetenzen
Arbeitsmarktforschung
Nachhaltigkeitsforschung
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Alexandra Kölliker
Tel +41 62 286 00 56
E-Mail alexandra.koelliker@fhnw.ch
Kernkompetenzen
Kursassistenz im Master of Advanced Studies in HRM SNP,
verantwortlich für die operative Führung und Prozess-gestaltung des Studiengangs
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Jonas Konrad
Tel +41 62 286 03 73
E-Mail jonas.konrad@fhnw.ch
Kernkompetenzen
Sozialpsychologie
Empirische Forschung
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Mara Lehmann
Tel +41 62 286 00 13
E-Mail mara.lehmann@fhnw.ch
Kernkompetenzen
Arbeits- und Organisationspsychologie
Diversitymanagement
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Albert Lemmenmeier
E-Mail albert.lemmenmeier@fhnw.ch
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Erhard Lüthi
Tel +41 62 286 01 49
E-Mail erhard.luethi@fhnw.ch
Kernkompetenzen
Internationales Human Resource Management
HR Strategie
Vergütungsmanagement
Ausbildung und Entwicklung
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Jürg Marx
Tel +41 62 286 01 08
E-Mail juerg.marx@fhnw.ch
Kernkompetenzen
Unternehmensführung
Strategisches und operatives Personalmanagement
Marketing
Business Process Reengineering
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Christoph Minnig
Tel +41 62 286 01 38
E-Mail christoph.minnig@fhnw.ch
Kernkompetenzen
Organisationsentwicklung und Changemanagement
Organisationskultur und Organisationsidentität
Institutionelles Beziehungsmanagement
Strategisches Management
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Richard Müller
Tel +41 62 286 01 19
E-Mail richard.mueller@fhnw.ch
Kernkompetenzen
General Management
Strategisches Management
Strategisches und operatives Personalmanagement
Businesspläne
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Ulrich Pekruhl
Tel +41 62 286 00 97
E-Mail ulrich.pekruhl@fhnw.ch
Kernkompetenzen
Arbeitsorganisation und Arbeitsgestaltung
Organisationskultur und Organisationales Lernen
Change Management
Performance Management
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Philipp Sacher
Tel +41 62 295 64 46
E-Mail philipp.sacher@fhnw.ch
Kernkompetenzen
Führungs- und Organisationspsychologie
Weiterbildungsmanagement
Bildung und Beratung
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Spaar Regula
Tel +41 62 286 00 32
E-Mail regula.spaar@fhnw.ch
Kernkompetenzen
Gender- und Diversity Management
Betriebssoziologie
Projektmanagement
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Erika Schreier
Tel +41 62 286 00 92
E-Mail erika.schreier@fhnw.ch
Kernkompetenzen
Unternehmensentwicklung
Coaching
MbO
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Vollmer Albert
Tel +41 44 632 61 53
E-Mail albert.vollmer@fhnw.ch
Kernkompetenzen
Arbeits- und Organisationsgestaltung
Konfliktmanagement
Innovationsmanagement
Führung in unterschiedlichen Kontexten
Führungskräfteentwicklung
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