CAS Diversity- und Gleichstellungskompetenz
| Wann |
23.03.2011 09:00
bis 30.11.2011 17:00 |
| Wo | Olten, Basel, Brüssel und Berlin |
| Name | Heidi Suter |
| Contact Email | heidi.suter@fhnw.ch |
| Kontakttelefon | +41 62 286 01 17 |
| Termin übernehmen |
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28 Tage. 15 ECTS-Punkte.
CAS Diversity- und Gleichstellungskompetenz: ein Weiterbildungsangebot in Kooperation der Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW, der Zürcher Hochschule für angewandte Wissenschaften ZHAW, dem Zentrum Gender Studies der Universität Basel und dem Lehrstuhl für öffentliches Recht und Geschlechterstudien der Humboldt-Universität zu Berlin.
Idee und Ziel
Der CAS (Certificate of Advanced Studies) Diversity- und Gleichstellungskompetenz bildet ein Angebot für vertiefende Studien und Kompetenzentwicklung zu einem Thema, das zu den zentralen Herausforderungen heutiger Gesellschaften gehört. Diversity, Gleichstellung und Nichtdiskriminierung markieren ein Feld, in dem es um Geschlechterverhältnisse geht, um Integration und um Anerkennung von Vielfalt. Hier spielen Fragen um sexuelle Orientierung, um Alter, um Behinderung oder Krankheit, um die soziale Lage, um kulturelle oder religiöse Zugehörigkeit, um politische und weltanschauliche Haltungen eine Rolle. Wer diese professionell und nachhaltig beantworten will, benötigt spezifische Kompetenzen. Das CAS bündelt schweizerische und deutsche Expertise aus der Wissenschaft und der Praxis vor Ort.
Kursprogramm
Das Programm des CAS ist in Modulen organisiert. Insgesamt 18 Präsenztage finden in 6 Modulen hauptsächlich in Olten, als Einstieg in Basel und abschließend in Berlin statt. Ein Modul führt nach Brüssel.
Die Studierenden arbeiten zudem über insgesamt 10 Tage in 5 Blöcken an Gruppenprojekten und im Selbststudium.
Zielpublikum
Personen aus dem Personalmanagement, der Personalentwicklung sowie mit Führungs- oder Projektaufgaben in der Organisationsentwicklung, in der Projektverantwortung, in der Politik und Politikberatung, Fachstellenverantwortliche oder Beauftragte für Diversity Management, Gleichstellung, Gender Mainstreaming, Integration, Migration und andere Aspekte der Chancengleichheit oder der Corporate Social Responsibility in Betrieben und öffentlichen oder privaten Unternehmen, in Beratungseinrichtungen, Bildungs- und Kulturinstitutionen oder in Verbänden oder Nichtregierungsorganisationen.
Voraussetzung sind 3 Jahre Berufserfahrung.
Inhalte
1. Modul: Einführung in die zentralen Fragestellungen/ Recht
Basel, 4 Tage + 2 Tage Projektlernen
2. Modul: Organisationsentwicklung
Olten, 3 Tage + 2 Tage Projektlernen
3. Modul: Policy- und Programmentwicklung
Brüssel, 2 Tage + 2 Tage Projektlernen
4. Modul: Personalentwicklung/ HR
Olten, 3 Tage + 2 Tage Projektlernen
5. Modul: Qualitätsmanagement
Olten, 3 Tage + 2 Tage Projektlernen
6. Modul: Zukünftige Herausforderungen und Perspektiven / Abschluss
Berlin, 3 Tage
Dozierendenliste (PDF)
Zertifikat
Der Kurs wird mit dem Zertifikat „Certificate of Advanced Studies in Diversity- und Gleichstellungskompetenz“ abgeschlossen. Das Zertifikat wird von den Partnerinstitutionen gemeinsam ausgestellt. Das Zertifikat entspricht 15 ETCS-Punkte.
MAS-Anerkennung
Das Zertifikat wird als Baustein des MAS Sozialmanagement der Hochschule für Soziale Arbeit anerkannt. Das Dossier kann er auch für weitere Materstudiengänge anerkannt werden, wie den MAS Leadership der Hochschule für Wirtschaft.
Orte
Fachhochschule Nordwestschweiz, Hochschule für Wirtschaft FHNW
Riggenbachstrasse 16, 4600 Olten
Lageplan (PDF)
Universität Basel, Advanced Study Centre
Steinengraben 5, 4051 Basel
Lageplan
Humboldt-Universität zu Berlin
Unter den Linden 6, 10099 Berlin/Deutschland
Lageplan
Bruxelles/Belgien
Datum
23.03.2011 - 30.11.2011
Kosten
CHF 8'200.-- inkl. Unterlagen
Kontakt und Information
Heidi Suter, heidi.suter@fhnw.ch, T +41 62 286 01 17
Leitungsteam:
Prof. Dr. Nathalie Amstutz, Dozentin für Kommunikation, Leitung NDS Gender Management, Fachhochschule Nordwestschweiz
Prof. Dr. Susanne Baer, LL.M., Lehrstuhl für öffentliches Recht und Geschlechterstudien an der Humboldt-Universität zu Berlin
Prof. Dr. Andrea Maihofer, Zentrum Gender Studies Universität Basel
Prof. Dr. Kurt Pärli, Institut für Wirtschaftsrecht, Zürcher Hochschule für angewandte Wissenschaften ZHAW.
Anmeldung
Anfrage für ein Informationsgespräch: [Anfrage]
Bitte lesen Sie zuerst die Allgemeinen Geschäftsbedingungen (PDF 25 kB)
[Anmeldung] (Anmeldefrist bis Januar 2011)
Download
Flyer (pdf, 1MB)
Diese Weiterbildung wird vom Bundesprogramm "Chancengleichheit an den Fachhochschulen" des BBT unterstützt.
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