Jede Führungskraft braucht ein Set von Management-Werkzeugen, aber nicht jede dieselben. Viele Manager kennen zwar einige Werkzeuge, sind aber in deren Anwendung ungeübt. Beherrschen sie diese aber, dann ist es oft erstaunlich welches Arbeitsvolumen und welche Komplexität sie damit bewältigen können. Erfahrene Berufsleute möchten Wissen für das Hier und Jetzt erwerben und nicht auf Vorrat und sie wollen wissen, wie sie das Gelernte sofort umsetzen können. Entscheidend für den Lernerfolg ist eine Abstimmung auf individuelle Lernziele.

Allgemeines Ziel des Angebots

Kennenlernen, Üben und Umsetzen von modernen Methoden und Techniken des Managements, zu Verbesserung der eigenen Wirksamkeit auf der Basis gesicherter Erkenntnisse.

Zielpublikum

Mittleres Management. Personen, die ihre Managementtechniken überprüfen und vertiefen möchten

Voraussetzungen

Unsere Management-Werkzeuge sind für alle, die bereit sind, ernsthaft zusammen mit anderen ein Management-Werkzeug zu erarbeiten und ein stückweit in die eigene Arbeitswelt Einblick zu geben.

Abschluss

Nachdem die geforderten Leistungsnachweise erbracht wurden, erhalten Studierende einen Modulausweis mit Bestätigung von Studienaufwand und erbrachten Leistungen.
Nach dem Besuch von 5 Modulen erhalten Studierende ein CAS-Zertifikat «CAS Management-Werkzeuge»

Gestalt eines Moduls

Eine Modulsequenz setzt sich aus folgenden Bausteinen zusammen:

• Einführung und Theorie, Formulierung von individuellen Lernzielen
• Praxistransfer; für das Einzelcoaching erhalten die Studierenden einen Gutschein für eine Stunde individuelle Unterstützung durch die
  Kursleitung bzw. designierte Fachpersonen
• Austausch, Vertiefung, Übung und Reflexion, situative Ergänzung durch Kursleitung
• Leistungsnachweis: Präsentation und Bericht zur gemachten Erfahrung

Kombination von Modulen

Kernelement ist das Modul zu einem bestimmten Thema. Es ist aus dem bestehenden Angebot frei wähl- und kombinierbar. Jedes Modul folgt einer einheitlichen Form. Mehrere Module (i.A. deren fünf) können zu einem Certificate of Advanced Studies Management-Werkzeuge zusammengefasst werden.

Studienumfang und Anrechnung

Der Studienaufwand (inkl. Selbststudium) pro Modul beträgt ca. 75 Stunden (= 3 ECTS-Credits). Ein CAS-Abschluss (5 Module) kann an das MAS Leadership und Changemanagement angerechnet werden - vorausgesetzt die Zulassungsbedingungen zum MAS sind erfüllt.

Modulangebote

Folgende Module stehen Ihnen zur Einzelbuchung oder für die Kombination zum CAS-Abschluss zur Verfügung:

Wissenstransfer beim Weggang von Mitarbeitenden sichern

Geschäftsprozesse gestalten

Geschickt und fair verhandeln

Kollegiale Beratung

Mitarbeitende professionell befragen

Potentiale in der Projektarbeit entdecken

Recht - elementares Wissen für Führungskräfte und UnternehmerInnen

Workshopdesign und -moderation

Anders präsentieren. Zeichnen was man nicht sieht

Fachberichte schreiben und publizieren

Persönliche Wirksamkeit erhöhen

Firmeninterne Kurse

Eines oder mehrere Module lassen sich sehr gut auf die Bedürfnisse von Unternehmen und Organisationen anpassen und organisationsintern durchführen.

Ort

Fachhochschule Nordwestschweiz, Hochschule für Wirtschaft
Riggenbachstrasse 16, 4600 Olten
Lageplan

Daten

18.08.2012 - 28.08.2013

Terminliste der einzelnen Module

Kosten

CHF 1'900.– pro Management-Werkzeug (1 Modul).

Kontakt

Ruth Böni, T +41 62 286 01 18, ruth.boeni@fhnw.ch

Anmeldung

Bitte lesen Sie zuerst die Allgemeinen Geschäftsbedingungen AGB. Für diese Module gilt gegenüber den AGB, §3, eine veränderte Abmeldefrist von 4 Wochen. D.h. bei Rückzug der definitiv bestätigten Anmeldung bis 4 Wochen vor Veranstaltungsbeginn erhebt die Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW eine Bearbeitungsgebühr von CHF 250.--.

Online-Anmeldung