Vielfalt und Multiperspektivität in Organisationen
Umgang mit Diversität, Führung und Konflikten in Unternehmen
Globalisierung und digitaler Wandel lassen die Arbeitswelt komplexer und vielfältiger werden. Gleichzeitig wächst der Anspruch an Unternehmen und Organisationen, zwischen einer Vielfalt von Perspektiven zu vermitteln.
Um Sie auf der Suche nach Lösungsansätzen zu unterstützen, beschäftigen wir uns mit folgenden Fragen:
- Wie können Konflikte so bearbeitet werden, dass Innovation entsteht?
- Welche Führungssysteme unterstützen Unternehmen darin, die wachsende Komplexität in der Zusammenarbeit zu bewältigen?
- Wie müssen Teams, Organisationen und berufliche Netzwerke gestaltet werden, damit Sie die Vielfalt der Perspektiven produktiv nutzen können?
Weitere Projekte
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