Dr. Guri Medici

Tätigkeit an der FHNW

Funktion
Wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Hochschule für Angewandte Psychologie FHNW.

Forschungsschwerpunkte

Medici, G., Igic, I., Grote, G., & Hirschi, A. (2022). Facing Change With Stability: The Dynamics of Occupational Career Trajectories. Journal of Career Development, 089484532211331. https://doi.org/10.1177/08948453221133123
Medici, G., Tschopp, C., Grote, G., & Hirschi, A. (2020). Grass Roots of Occupational Change: Understanding Mobility in Vocational Careers. Journal of Vocational Behavior, 122, 103480. https://doi.org/10.1016/j.jvb.2020.103480
Medici, G., Tschopp, C., Grote, G., Igic, I., & Hirschi, A. (2020). Zwingt Automatisierung zum Berufswechsel? Die Volkswirtschaft, 10/2020, 40-42.
Medici, G., & Igic, I. (2020). Wie man Mitarbeitende im Beruf hält. Transfer, Berufsbildung in Forschung und Praxis (2/2020). SGAB, Schweizerischen Gesellschaft für angewandte Berufsbildungsforschung.
Medici, G., Roth, M., Grote, G., Hirschi, A., & Igic, I. (2019). Identifikation im Beruf durch Arbeitsgestaltung. Ein Praxisleitfaden. ETH Zürich & Universität Bern.
Nido, M., Medici, E. G. & Boch, D. (2016). Verschiedene Bürostrukturen und ihr Zusammenhang mit Wohlbefinden und Gesundheit. In iafob (Hrsg.), Unternehmensgestaltung im Spannungsfeld von Stabilität und Wandel. Neue Erfahrungen und Erkenntnisse (S. 377-396). Zürich: vdf Hochschulverlag.
Trachsler, E., Nido, M. & Medici, E.G. (2014). Evaluation der Ausbildung der Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger an der Pädagogischen Hochschule Zürich. Zürich: Bildungsdirektion, Bildungsplanung. http://edudoc.ch/record/114466