Qualifikation
M. Sc. Angewandte Psychologie

Ausbildung

• Masterstudium in Angewandter Psychologie, Vertiefung in Arbeits- Organisations- und Personalpsychologie sowie betriebliches Gesundheitsmanagement
• Bachelorstudium in Angewandter Psychologie, Major HRM
• Handelsdiplom

Kernkompetenzen

• Personalrekrutierung, -auswahl & Personalvermittlung
• Human Resource Management
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Qualitative und quantitative Sozialforschung

• Jansen A., Zumsteg M. (2020). Wirkungen von Laufbahnberatung für die zweite Hälfte des Erwerbslebens - Erwartungen verschiedener Anspruchsgruppen. In F. Frerichs & U. Fachinger (eds) Selbstständige Erwerbstätigkeit und Erwerbskarrieren in späteren Lebensphasen (pp. 185-209). Wiesbaden, Springer VS.
• Jansen, A. & Zumsteg, M. (2020). Laufbahnberatung in der zweiten Lebenshälfte. Panorama – Bildung, Beratung, Arbeitsmarkt (4), 20-21.
• Zumsteg, M. (2019). Konfliktmanagement, Team Work Engagement und psychologische Si-cherheit in Scrum-Teams. Wiesbaden: Springer.