Spannungen im Team? Schlechte Stimmung? Dinge werden nicht angesprochen und viel hintenherum gesprochen? Dann sind Sie hier an der richtigen Adresse. Wir nehmen uns ihrem spannungsgeladenen Thema an. In einem Erstgespräch klären wir die Ausgangslage und machen einen Vorschlag für das weitere Vorgehen. Fachlich kompetent, klärend und zielführend.
Steckbrief
Leitung | Dr. Jean-Paul Munsch, Leiter Ressort Beratungsausbildung, Ausbildungsleiter DAS Integrativ-systemische Beratung, PH FHNW |
Zielpublikum | Führungskräfte, SL Schulleitungen, Erwachsenen- und Weiterbildner*innen, Führungscoaches, Lehrpersonen mit lateralen Führungsfunktionen, (Organisations-)Berater*innen, Behördenmitglieder, Supervisor*innen |
Ort | Deutschschweiz |
Wir begleiten und unterstützen Schulleitende und Schlüsselpersonen bei der Entwicklung und Veränderung ihrer Organisationskultur – insbesondere in anspruchsvollen Phasen. Wir binden anerkannte Modelle (z.B. zur Konfliktlösung, Teamarbeit, Partizipation) in unsere Unterstützung ein, passen diese aber flexibel an die spezifischen Bedürfnisse und Gegebenheiten Ihrer Schule an. Wir moderieren Workshops, Teamsitzungen und andere wichtige Gremien, um die Beteiligung aller Beteiligten zu fördern und konstruktive Lösungen zu erarbeiten.
Unser Ansatz
Mit unserer Expertise für Organisations-, Schulentwicklung und Konfliktmanagement sind wir darauf spezialisiert, Sie als Führungsperson und weitere Schlüsselpersonen Ihrer Organisation bei der Gestaltung und Umsetzung von nachhaltigen Veränderungen in der Organisationskultur zu unterstützen. Wir bieten umfassende Begleitung und Beratung, um Sie in den folgenden Bereichen zu unterstützen:
Diagnose-, Präventions- und Interventionsmassnahmen:
- Konfliktdiagnose: In einem Erstgespräch gewinnen wir eine Übersicht über Ihre Situation und schätzen diagnostisch ein, was als nächste Schritte zielführend sein kann. Wahlweise können Sie auch den kurzen Online-Fragebogen ausfüllen und wir kontaktieren Sie umgehend.
- Konfliktprävention: Wir helfen Ihnen, ein Klima zu fördern, in dem Konflikte aktiv angegangen oder frühzeitig erkannt und entschärft werden.
- Konfliktintervention: Bei akuten Konflikten unterstützen wir durch zielgerichtete, lösungsorientierte Massnahmen, um eine schnelle und konstruktive Klärung zu ermöglichen.
Was wir Ihnen bieten
- Begleitung und Beratung: Ein persönliches, auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittenes Coaching und Beratungsangebot, das sich an die Herausforderungen Ihrer Schule bzw. Ihrer Organisation anpasst.
- Moderation und Prozessgestaltung: Wir moderieren Workshops, Teamsitzungen und wichtige Gremien, um einen Rahmen zu schaffen, der die Beteiligung aller möglich macht und zu konstruktiven Lösungen führt.
- Konfliktklärung / Mediation: Um Spannungen und Konflikte zwischen Konfliktparteien und im Team konstruktiv zu klären, bieten wir ein strukturiertes Mediationsverfahren an. In diesem werden die unterschiedlichen Sichtweisen geklärt und die Beteiligten treten in einen offenen Dialog. Dabei werden schwierige Themen angesprochen und gemeinsam tragfähige Lösungsansätze entwickelt.
Online-Fragebogen
Mit unserem Online-Fragebogen können Sie uns bereits einen Einblick in den zu lösenden Konflikt geben und uns Ihre Kontaktangaben hinterlassen. Gerne werden wir Sie für Ihr Anliegen schnellstmöglich kontaktieren. Kurze Antworten genügen. Wenn Sie es nicht wissen, können Sie die Frage auch überspringen.
Kontakt
Dr. Jean-Paul Munsch
- Telefon
- +41 56 202 80 12 (Direkt)
- jeanpaul.munsch@fhnw.ch