Damit Veränderung gelingt, braucht es Raum für Austausch, Zeit für Auseinandersetzung und eine professionelle Begleitung auf Augenhöhe.
Steckbrief
Leitung | Bendicht Marthaler, Leiter Ressort Schulentwicklung, PH FHNW |
Zielpublikum | Schulleitende, Steuergruppen |
Ort | Bildungsraum Nordwestschweiz |
Finanzierung | Kanton AG: durch Kanton finanziert Kanton SO: durch Kanton finanziert (Kategorie A) |
Nachhaltige Schulentwicklung ist ein langfristiger Prozess. Themen wie Unterrichtsentwicklung, Qualitätsmanagement oder Gesundheitsförderung betreffen nicht nur einzelne Personen – sie fordern die gesamte Schule als lernende Organisation.
Unsere Coaches begleiten Schulen über einen Zeitraum von bis zu drei Jahren – in enger Zusammenarbeit mit Schulleitungen, Steuergruppen und Unterrichtsteams. Sie bringen fundierte Fachkompetenz, einen klaren Blick von aussen und Erfahrung aus vergleichbaren Prozessen mit.
Zielsetzung
Ein Schul- und Weiterbildungscoach unterstützt Ihre Schule bei der Umsetzung komplexer, langfristiger Entwicklungsprozesse.
Dabei stehen sowohl der Unterricht als auch die Organisations- und Weiterentwicklungsstruktur im Fokus.
Aufgaben und Vorgehensweise
Die Aufgaben des Coaches richten sich nach den Bedürfnissen Ihrer Schule und können folgende Bereiche umfassen:
- Beratung der Schulleitung und Steuergruppe
- Moderation von Entwicklungsteams (z. B. Unterrichts- oder Fachgruppen)
- Begleitung der schulischen Weiterbildungsplanung
- Standortbestimmungen zur Zusammenarbeit und Entwicklung
- Impulse für Qualitätsentwicklung und Schulprofilbildung
- Vernetzung mit Erfahrungen anderer Schulen
Zu Beginn der Zusammenarbeit definieren wir gemeinsam mit Ihnen:
- Rollen und Aufgabenverteilung
- Kommunikationswege
- Ziele und Schwerpunkte der Begleitung
Warum längerfristig?
Veränderung braucht nicht nur Konzepte – sondern auch Akzeptanz und Beteiligung.
Erfolgreiche Implementierung entsteht, wenn Teams über Fragen diskutieren, gemeinsam Lösungen entwickeln und diese im Schulalltag erproben können.
Erfahrungen aus der Praxis zeigen:
Nachhaltige Entwicklung braucht Kontinuität, Reflexion und Verlässlichkeit.
Ihr Gewinn
Ein Schul- und Weiterbildungscoach bringt:
- Wissenschaftlich fundierte Expertise
- Unabhängige Aussensicht
- Praxiserfahrung mit Schulentwicklungsprozessen
- Impulse aus der Vernetzung mit anderen Schulen
Sie und Ihre Steuergruppe bleiben jederzeit in der Führungsrolle – der Coach ist Begleiter.
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