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Coaching in der Personal- und Organisationsentwicklung

Das Fachseminar für Coaches und PE-/HR-Verantwortliche, die Coaching im Kontext von Personal- und Organisationsentwicklung effektiv und effizient einsetzen wollen.

Coaching wird in Personal- und Organisationsentwicklung vielfältig eingesetzt. Unternehmen und Organisationen haben in den letzten Jahren Erfahrungen gesammelt mit Coach Pools, in der Zusammenarbeit mit Coachingfirmen, mit der Einführung von Peercoaching, Gruppencoaching und Mentoring. Themen des Fachseminars sind Wertschöpfung und Passung von Coaching (Business Case), organisationale und strategische Kopplung, Steuerung und Umsetzung von Coaching. Unterschiedliche Bedarfe und Ziele brauchen unterschiedliche Designs, Methoden und Profile. Coaching-Programme und Projekte werden vielfältig eingesetzt: Kollegiales Coaching, Coaching als Führung, Coaching in der Führungsentwicklung und im Gesundheitsmanagement. Wer wissen will, wie Coaching wirksam und erfolgreich eingesetzt wird, für den ist dieses Fachseminar: HR-, PE- und OE-Verantwortliche, die Coaching einsetzen (wollen); interne und externe Coaches, die für Unternehmen und Organisationen arbeiten.

Zielpublikum

Coaches, Berater/innen, PE-, HR- und OE-Fachkräfte mit Verantwortung für den Einsatz von Coaching in Organisationen, Personalverantwortliche (max. 12 Teilnehmende)
Das Seminar ist zugleich Wahlpflichtmodul im CAS Coaching Advanced.

Weitere Informationen

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Eine Übersicht der Fachseminare im Bereich Coaching finden Sie hier.

Bemerkung

Änderungen und Preisanpassungen vorbehalten

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Standort

Hochschule für Soziale Arbeit FHNW, Olten

Riggenbachstrasse 16 4600 Olten
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