Institut für Personalmanagement und Organisation

Zentraler Hub für Kompetenz und Innovation für Human Resources Management, Leadership und Organisation in Weiterbildung, Forschung und Beratung

Zahlreiche Entwicklungen wie Digitalisierung, demografische und gesellschaftliche Veränderungen sowie politische Umbrüche erfordern neue Antworten für die Gestaltung von Wertschöpfung, HRM und Leadership. Sie sind gefordert, sich selbst neu auszurichten und «on the flight» für nachhaltige Transformation in und von Organisationen zu sorgen. Das Institut für Personalmanagement und Organisation unterstützt die Gesellschaft sowie unsere Partnerinnen und Partner aus Praxis und Forschung, ihre zukünftigen Herausforderungen zu meistern. Gerne finden wir gemeinsam mit Ihnen einen innovativen Ansatz und eine massgeschneiderte Lösung.

Mit unserem Standort Olten sind wir bestens erreichbar, und ein zentraler Knotenpunkt von Wissenschaft und Praxis für Human Resources Management, Leadership und Organisationsentwicklung - in Forschung, Weiterbildung & Beratung.

Als führender und renommierter Komplettanbieter von Weiterbildungen im HRM, ergänzt um die Bereiche Leadership, Change, Personal- und Organisationsentwicklung sowie Bildungsmanagement sind wir wegweisend und unterstützen HR Verantwortliche, Führung und Beratende bei ihrer beruflichen Qualifizierung und in ihrer Kompetenz- und Laufbahnentwicklung. Für Unternehmen bieten wir zudem massgeschneiderte Inhouse-Schulungsangebote an.

Unsere Forschungsprojekte sind am Puls der Zeit, wobei unser interdisziplinäres Team Fragestellungen aus vielfältigen, fundiert fachlichen Perspektiven und des Managements beleuchtet. Gemeinsam mit Partnern aus Wirtschaft, Verbänden und Forschung setzen wir die Ergebnisse wirksam, und damit nutzbringend für die Praxis um. Unsere Beratung ist unabhängig, forschungsbasiert und umsetzungsstark.

HR-Trendstudie

In Zusammenarbeit mit HR Today führen wir jährlich die Trendstudie durch, untersuchen den aktuellen Stand von HR-Trends in der Schweiz und diskutieren das Thema mit Vertreter*innen aus der Praxis im Rahmen einer Veranstaltung.

Studien und Ergebnisberichte

Mit unserer Expertise in Forschung und Praxis verbinden wir in der Beratung das Beste aus zwei Welten. Die Ziele unserer Kundinnen und Kunden erreichen wir mit einem flexiblen Ansatz aus Fach- und Prozessberatung, der Veränderungen auf den Ebenen Strategie, Struktur, Kultur und Menschen in Organisationen integriert. Mit massgeschneiderten Lösungen unterstützen wir Personalmanagement und Führung. Zu unserer Angebotspalette gehören die Entwicklung und Umsetzung von HR Strategien sowie von HR- und Führungsinstrumenten, die Durchführung von Analysen, Benchmarks und Mitarbeitendenbefragungen, HR-Audits, die Begleitung von Transformationsprozessen in Organisationen sowie firmenspezifische Inhouse-Schulungen.

HRM Arbeit des Jahres

Jedes Jahr prämiert das Institut für Personalmanagement und Organisation die beste Bachelorarbeit des Jahres im Themenbereich Human Resource Management.

Gewinnerinnen und Gewinner