Informationsabende

Datum: 17.09.2012
Zeit: 19.00 - 20.00 Uhr
Ort: FHNW Hochschule für Wirtschaft, Obere Sternengasse 7, Solothurn

[Online-Anmeldung] (kostenlos)

Kompetenzmanagement von Mitarbeitenden ist ein zunehmend notwendiger Erfolgsfaktor in Organisationen. Zu einer nachhaltigen Entwicklung von Kompetenzen gehört die spezifische Gestaltung des Bildungsmanagements.

Das CAS Strategisches Bildungs- und Kompetenzmanagement befähigt Sie, eigene Kompetenzen im Bereich des Bildungsmanagements zu verbinden. Sie gestalten Veränderungsprozesse mit Lernsettings und fördern anregende Lernwelten. Sie regen den Wissensaustausch an und binden innerbetriebliche Bildungsressourcen wie bspw. Führungskräfte und Fachpersonen in eine unterstützende Lernkultur ein. Damit steuern Sie eine Vielzahl lernunterstützender Faktoren, die letztlich den Erfolg von Geschäftsprozessen verbessern und tragen somit zur Lösung künftiger strategischer Herausforderung Ihres Unternehmens bei.

Der CAS-Studiengang befähigt die Absolventinnen und Absolventen:

• Zu einer vertieften Auseinandersetzung mit ihren individuellen Kompetenzen, um Bildungs- und Personalentwicklungssysteme
  - strukturell-strategisch weiterzuentwickeln
  - entsprechende Konzepte zu gestalten und praxisnah umzusetzen
• Gegenwärtige Strömungen und Erkenntnisse einschlägiger Forschung in Verbindung mit der eigenen Praxis zu reflektieren und nutzen

Der CAS Strategische Bildungs- und Kompetenzmanagement ist Teil des MAS Erwachsenenbildung und Bildungsmanagement, der in Kooperation mit dem Institut für Weiterbildung und Beratung der pädagogischen Hochschule FHNW angeboten wird.

Abschluss

Certificate of Advanced Studies (CAS) der Fachhochschule Nordwestschweiz mit 15 ECTS.

Voraussetzungen / Zielgruppe

Sie verfügen bereits über Grundlagen im Bildungs- und Kompetenzmanagement und wollen sich in aktuellen, weiterführenden  Aspekten dieses Professionsfeldes vertiefen. Dabei steht die Vernetzung ihrer individuellen Kompetenzen im Vordergrund.

Das CAS richtet sich deshalb an Personen mit verantwortlichen Aufgaben im Bereich der Aus- und Weiterbildung, vorzugsweise in Unternehmen, die nach marktwirtschaftlichen Grundsätzen arbeiten (Public-, Profit- oder Nonprofitor-ganisation) wie bspw:

• Fachpersonen der Personalentwicklung und des Human Ressource Management
• Mitarbeitende von öffentlichen und privaten Bildungsinstitutionen
• Bildungsmanager/innen, Projektverantwortliche sowie Organisationsbera-terinnen und -berater, die Mandate im Bereich der betrieblichen Aus- und Weiterbildung wahrnehmen.
• Personal- und/oder Ausbildungsverantwortliche
• Verantwortliche der Bildungspolitik auf Stufe Gemeinde, Kanton, Staat
• Selbstständige Ausbilder/innen, Dozenten/-innen, Berater/innen, Coaches und Supervisoren

Studienaufwand

Die Studienzeit des berufsbegleitenden Lehrgangs umfasst 2 Semester mit 18 Kurstagen. Der zeitliche Aufwand für den erfolgreichen Abschluss des Studiums beträgt 450 Stunden.

Kosten

CHF 9’200.--, inkl. Kursunterlagen

Daten

05.04.2013 - 03.11.2013

Studienleitung

Prof. Philipp Sacher

Kontakt

Ruth Böni, T +41 62 286 01 18, F +41 62 286 01 91, ruth.boeni@fhnw.ch

Anmeldung

Bitte lesen Sie vor der Anmeldung die Allgemeinen Geschäftsbedingungen AGB (Pdf, 25kB)

Online-Anmeldung

Download

Prov. Terminplan 2013 (PDF)

Wieviel Ökonomisierung verträgt Bildung? (PDF)