CAS Diversity- und Gleichstellungskompetenz: ein Weiterbildungsangebot in Kooperation der Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW, der Zürcher Hochschule für angewandte Wissenschaften ZHAW, dem Zentrum Gender Studies der Universität Basel und dem Lehrstuhl für öffentliches Recht und Geschlechterstudien der Humboldt-Universität zu Berlin.

Idee und Ziel

Der CAS (Certificate of Advanced Studies) Diversity- und Gleichstellungskompetenz bildet  ein Angebot für vertiefende Studien und Kompetenzentwicklung zu einem Thema, das zu den zentralen Herausforderungen heutiger Gesellschaften gehört. Diversity, Gleichstellung und Nichtdiskriminierung markieren ein Feld, in dem es um Geschlechterverhältnisse geht, um Integration und um Anerkennung von Vielfalt. Hier spielen Fragen um sexuelle Orientierung, um Alter, um Behinderung oder Krankheit, um die soziale Lage, um kulturelle oder religiöse Zugehörigkeit, um politische und weltanschauliche Haltungen eine Rolle. Wer diese professionell und nachhaltig beantworten will, benötigt spezifische Kompetenzen. Das CAS bündelt schweizerische und deutsche Expertise aus der Wissenschaft und der Praxis vor Ort.

Kursprogramm

Das Programm des CAS ist in Modulen organisiert. Insgesamt 20 Präsenztage finden in 6 Modulen in Olten, als Einstieg und Abschluss in Basel statt. Zwei Module führen nach Berlin und Brüssel (siehe Terminplan).

Zum Praxislernen gehört die Bearbeitung eines Projekts. Die Studierenden bearbeiten individuell oder in Gruppen eine konkrete praktische Fragestellung aus dem eigenen Arbeitsumfeld oder gehen einer theoretischen Herausforderung nach. Dafür stehen Projektlerntage als Zeitfenster zur Verfügung, die individuell und zeitlich flexibel gestaltet werden können (Insgesamt 10 Tage in 5 Blöcken).

Zielpublikum

Personen aus dem Personalmanagement, der Personalentwicklung sowie mit Führungs- oder Projektaufgaben in der Organisationsentwicklung,  in der Projektverantwortung, in der Politik und Politikberatung, Fachstellenverantwortliche oder Beauftragte für Diversity Management, Gleichstellung, Gender Mainstreaming, Integration, Migration und andere Aspekte der Chancengleichheit oder der Corporate Social Responsibility in Betrieben und öffentlichen oder privaten Unternehmen, in Beratungseinrichtungen, Bildungs- und Kulturinstitutionen oder in Verbänden oder Nichtregierungsorganisationen.

Voraussetzung sind 3 Jahre Berufserfahrung.

Inhalte

Modul 1: Einführung in die zentralen Fragestellungen/ Recht

Kursort Basel, 4 Tage, auch einzeln buchbar
Modulinhalt

Modul 2: Gleichstellungspolitiken - AkteurInnen, Strategien, Herausforderungen

Kursort Berlin, 3 Tage, auch einzeln buchbar
Modulinhalt

Modul 3: Organisationsentwicklung und Kommunikation

Kursort Olten, 3 Tage, auch einzeln buchbar
Modulinhalt

Modul 4: Human Resources - Personalentwicklung

Kursort Olten, 4 Tage, auch einzeln buchbar
Modulinhalt

Modul 5: Policy- und Programmentwicklung

Kursort Brüssel, 3 Tage, auch einzeln buchbar
Modulinhalt

Modul 6: Budgeting - Projekte - Synthese

Kursort Basel, 3 Tage, auch einzeln buchbar
Modulinhalt

Dozierendenliste (PDF)

Terminplan 2012 (PDF)

Zertifikat

Der Kurs wird mit dem Zertifikat „Certificate of Advanced Studies in Diversity- und Gleichstellungskompetenz“ abgeschlossen. Das Zertifikat wird von den Partnerinstitutionen gemeinsam ausgestellt. Das Zertifikat entspricht 15 ETCS-Punkte.

MAS-Anerkennung
Das Zertifikat wird als Baustein des MAS Sozialmanagement der Hochschule für Soziale Arbeit anerkannt. Das Dossier kann er auch für weitere Materstudiengänge anerkannt werden, wie den MAS Leadership der Hochschule für Wirtschaft.

Orte

Fachhochschule Nordwestschweiz, Hochschule für Wirtschaft FHNW
Riggenbachstrasse 16, 4600 Olten
Lageplan (PDF)

Universität Basel, Advanced Study Centre
Steinengraben 5, 4051 Basel
Lageplan

Humboldt-Universität zu Berlin
Unter den Linden 6, 10099 Berlin/Deutschland
Lageplan

Bruxelles/Belgien

Datum

18.04.2012 - 01.03.2013

Kosten

CHF 8'200.-- inkl. Unterlagen

Kontakt und Information

Heidi Suter, heidi.suter@fhnw.ch, T +41 62 286 01 17

Leitungsteam:
Prof. Dr. Nathalie Amstutz, Dozentin für Kommunikation, Leitung NDS Gender Management, Fachhochschule Nordwestschweiz
Prof. Dr. Susanne Baer, LL.M., Lehrstuhl für öffentliches Recht und Geschlechterstudien an der Humboldt-Universität zu Berlin
Prof. Dr. Andrea Maihofer, Zentrum Gender Studies Universität Basel
Prof. Dr. Kurt Pärli, Institut für Wirtschaftsrecht, Zürcher Hochschule für angewandte Wissenschaften ZHAW.

Anmeldung

Anfrage für ein Informationsgespräch: Anfrage

Bitte lesen Sie zuerst die Allgemeinen Geschäftsbedingungen  (PDF)

Online-Anmeldung ganzer CAS

Online-Anmeldung einzelne Module

Download

Flyer (pdf, 1MB)

Diese Weiterbildung wird vom Bundesprogramm "Chancengleichheit an den Fachhochschulen" des BBT unterstützt.

Weitere Angebote zum Thema Gleichstellung / Gender

Non Discrimination - Die Plattform für Gleichstellungs- und Diskriminierungsschutzrecht
Fachstelle Gender Studies
GenderKompetenzZentrum Berlin
zentrum gender studies Basel
Diversity mitgestalten (Artikel aus weiterBILDUNG, PDF)