Prof. Dr. Gery Bruederlin is a proven human resource expert who has led various global HR functions during his career at UBS AG. From the beginning of 2007 to the end of 2009, he was Group Head of Human Resources, responsible for 80,000 employees and 2,000 subordinates. Since fall 2013, he has been in charge of the master's program in "Human Resource Management" at the University of Applied Sciences and Arts Northwestern Switzerland, the best-known and most traditional continuing education program in the HR field in Switzerland. His focus is on strategic HR, talent, compensation and competency management, as well as the digitalization of HRM. In these and other topics, he is also active as a consultant for larger and smaller companies and also represents all areas of Human Resource Management as an expert to the media.

Core Competencies

• Strategic Human Resource Management
• Digitalisation Strategies in HR
• Talent Management
• Compensation Management
• HR Governance in Boards of Directors and Executive Boards
• Consulting for companies of all sizes (development and establishment of HR strategies, recruitment, compensation and talent management concepts, etc.)
  

• Bruederlin, G. (2023). Die passenden HR-Kompetenzen für Ihr Unternehmen. Frankfurter Allgemeine Buch
• Bruederlin, G. (2022). Die Wichtigkeit der Marketing-Kompetenz im HRM. Personal Schweiz. Das Magazin für die Schweizer Personalpraxis, 10 (2022), 44-46.
• Bruederlin, G. (2021). Die richtige HR-Struktur für Ihr Unternehmen - Systematisch entwickeln, konsequent umsetzen. Frankfurter Allgemeine Buch
• Bruederlin, G. (2021). HR beschäftigt sich zu wenig mit seiner Struktur. Personalwirtschaft, 12 (2021), 52-53.
• Bruederlin, G. (2021). In drei Schritten zur HR-Strategie. Human Resources Manager, 6 (2021), 58-61.
• Bruederlin, G. (2021). Von Hofnarren können wir eine Menge lernen. Personal Schweiz. Das Magazin für die Schweizer Personalpraxis, 7 (2021), 29-31.
• Bruederlin, G. (2021). Zukünftige Entwicklungen der HR-Organisation. Personal Schweiz. Das Magazin für die Schweizer Personalpraxis, 10 (2021), 46-48.
• Bruederlin, G. (2020). Digitalisierung im personalstrategischen Kontext. In Digitalisierung - das HR-Management der Zukunft. Publisher: Kohlhammer.
• Bruederlin, G. (2020). Digitalisierung und HR-Strategie. Personal Schweiz, 2020 (8), 27-29.
• Bruederlin, G. (2020). Personalpolitik: Klarheit für Mitarbeitende und Unternehmen schaffen. Personal Schweiz, 2020 (1), 42-43.
• Bruederlin Gery (2020): Die beste HR-Strategie für Ihr Unternehmen: Systematisch entwickeln, konsequent umsetzen, Luchterhand (Wolters Kluwer Deutschland), Köln 2020.