FlexWork Phasenmodell

Viele Unternehmen bieten ihren Mitarbeitenden an, ihre Arbeitszeiten flexibel und ihre Arbeitsorte mobil zu gestalten. Aber bei der Ausgestaltung dieser Flexibilität gibt es enorme Unterschiede. Das «FlexWork Phasenmodell» bietet eine fundierte Orientierung zu den beiden Fragen: Wo stehen wir als Unternehmen, was flexibles Arbeit angeht? Und wo wollen wir hin?

Das FlexWork Phasenmodell ist ein Praxismodell und wurde in enger Zusammenarbeit mit der Work Smart Initiative entwickelt. Es besteht aus 5 Phasen und 4 Dimensionen, anhand derer sich Organisationen oder einzelne Abteilungen oder Teams bezüglich ihrer mobil-flexiblen Arbeitsweise einordnen können. Neben der aktuellen Standortbestimmung ermöglicht das Phasenmodell so auch Ausblicke in die zukünftige Entwicklung der mobil-flexiblen Arbeitsweise im Unternehmen.

Abbildung: FlexWork Phasenmodell

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Zusätzlich zum Online Self Assessment können Sie auch das ausführliche Modell mit allen Detailbeschreibungen als PDF hier herunterladen:

FlexWork Phasenmodell 2.0 (DE)
FlexWork Phasenmodell 2.0 (FR)
FlexWork Phasenmodell 2.0 (IT)
FlexWork Phasenmodell 2.0 (EN)

Studienergebnisse

FlexWork Survey 2022
Vollständiger Studienbericht
Kurzbericht

FlexWork Survey 2020:
Management Summary (DE)
Management Summary (FR)
Ergebnispräsentation an der Work Smart Week (Video)
Vollständiger Studienbericht

FlexWork Survey 2016:
Management Summary (DE)
Management Summary (FR)
Vollständiger Studienbericht

Befragung von 2014:
Artikel zum FlexWork Phasenmodell in der Zeitschrift Wirtschaftspsychologie