Nummer07090SbLeitungAndreas Stettin Fachhochschule Solothurn NordwestschweizECTS1.0Zielsetzung- Die Studierenden sind mit den Grundlagen der Führungs-lehre vertraut. Sie kennen den Prozess der Mitarbeiterein-stellung, -beurteilung und -entlassung sowie die wichtigsten Entlohnungsmodelle (Verstehen).
- Die Studierenden kennen die Schritte zur Unternehmens-gründung und können einen wesentlichen Beitrag zur Er-stellung eines Businessplans leisten (Anwendung).Inhalt- Führungssysteme und -/strukturen, Organisation als Füh-rungsaufgabe, Arbeiten in Gruppen, Umgang mit Wider-ständen und Konflikten, Feedback
- Anstellung, Beurteilung, Entlassung, Entlohnung
- Phasen der Unternehmensgründung, Erstellen eines Busi-nessplansLehrformKontaktlektionen: Vorlesungen, Lehrgespräche
Selbststudium: Literaturstudium, Fallbeispiele lösen 
