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      Psychologie der betrieblichen Gesundheitsförderung

      Nummer
      5010005
      Leitung
      Michaela Knecht, +41 62 957 21 64, michaela.knecht@fhnw.ch
      ECTS
      3.0
      Unterrichtssprache
      Deutsch
      Zielsetzung

      Fachkompetenzen

      Psychologische Fachwissen


      Studierende kennen (Wissen)

      • gesundheitspsychologische Grundlagen der betrieblichen Gesundheitsförderung.

      • Modelle, Theorien und empirische Studien zu Arbeitsstress.

      • Theorien und empirische Studien zur Veränderung und Förderung von Gesundheitsver-halten.

      • aktuelle Herausforderungen der betrieblichen Gesundheitsförderung.


      Studierende können (Fähigkeiten)

      • psychologische Fragestellungen im Bereich der betrieblichen Gesundheitsförderung zu formulieren.

      • praktische Fragestellungen mit der vermittelten Theorie verknüpfen.

      • Resultate von Studien im Bereich der betrieblichen Gesundheitsförderung zu interpretie-ren.

      • Konzepte der betrieblichen Gesundheitsförderung operationalisieren.


      Studierende (Haltung)

      • reflektieren den eigenen Umgang mit der Gesundheit allgemein und in Bezug auf ihre Erwerbstätigkeit und ihr Studium.


      Inhalt

      Unterschiedliche Konzepte von Gesundheit

      • Modelle, Theorien und Empirie zu Stress;
      • Modelle, Theorien und Empirie zu Erholung
      • Modelle, Theorien und Empirie zur Förderung des Gesundheitsverhaltens
      • Umsetzung dieser Modelle und Theorien in betriebliche Interventionen
      • eigenständige Auseinandersetzung mit aktueller wissenschaftlicher Forschung der betrieblichen Gesundheitsförderung
      • Beitrag der positiven Psychologie zur betrieblichen Gesundheitsförderung
      • Aktuelle Herausforderungen der Betrieblichen Gesundheitsförderung: Entgrenzte Arbeit, Life Domain Balance, Homeoffice, Resilienz
      Besondere Eintrittsvoraussetzungen

      Vorlesung, Diskussion, Selbststudium (Lektüre und Vorbereitung auf die Prüfung)

      Empfohlene Ergänzungen

      Kompetenzen aus den Inhalten des Moduls "Arbeit und Gesundheit"

      Unterrichts-Unterlagen

      Lehrform

      1-6 (halbe Noten)

      Art des Selbststudiums
      • Faller, G. (Hrsg.) (2017). Lehrbuch Betriebliche Gesundheitsförderung. Bern: Huber
      • Knoll, N., Scholz, U., & Rieckmann, N. (2017). Einführung Gesundheitspsychologie (4. aktualisierte Auflage). München: Ernst Reinhardt Verlag.
      • Leka, S., & Houdmont, J. (Eds.). (2010). Occupational health psychology. West Sussex, UK: John Wiley & Sons.
      • Quick, J. C. E., & Tetrick, L. E. (2011). Handbook of occupational health psychology. Washington, DC: American Psychological Association.