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Modulbeschreibung - Betriebswirtschaft

Nummer	40103
Leitung	Thomas Meyer, dGhvbWFzLm1leWVyQGNlbnRyZXBhdHJvbmFsLmNo
ECTS	0.0
Unterrichtssprache	Deutsch
Lernziele/Kompetenzen	Die Studierenden werden für betriebswirtschaftliche Themen sensibilisiert. Sie kennen Methoden und Hilfsmittel, um betriebswirtschaftliche Fragestellungen zu beantworten.
Lerninhalte	1. Das Unternehmen und ihr Umfeld Warum gibt es überhaupt Unternehmen? Ziele einer Unternehmung Welche Gruppen haben Ansprüche an eine Unternehmung? Welche Merkmale haben Unternehmen? 2. Führung I: Strategische Unternehmensführung Warum gibt es erfolgreiche und erfolglose Unternehmen? Was ist eine Strategie? Wie wird eine Strategie erarbeitet? 3. Führung II: Mitarbeiterführung Welche Anreize zum Arbeiten gibt es? Was ist ein Führungsstil? Wie wird ein modernes Gehaltssystem ausgestaltet? 4. Marketing und Verkauf Was ist eigentlich Marketing? Was ist speziell am Marketing in einem Dienstleistungsunternehmen? Welches sind die wichtigsten Instrumente des Verkaufs? 5. Finanz- und Rechnungswesen Was ist eine Bilanz? Was ist eine Erfolgsrechnung? Was beinhaltet die finanzielle Führung einer Unternehmung? 6. Prozessmanagement Was bringt Prozessmanagement? Welche grundlegenden Prozesse existieren in einer Unternehmung? Wie kann vorgegangen werden, um eine Prozessorganisation aufzustellen?
Lehr- und Lernmethoden	Vorlesung, Problembasiertes Lernen, Fallstudien
Leistungsbewertung	Testatpflichtige Projektberichte
Bemerkungen	mehrtägiges Praktikum während den letzten 2 Semesterwochen

Studium

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