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  • Studium
  • Module
Module

BA7013 Konflikte, Mobbing, sexuelle Belästigung und Burnout in Unternehmen - aktuelle Aufgaben der Betrieblichen Sozialen Arbeit

Nummer
07013
Leitung
Edgar Baumgartner, +41 62 957 20 25, edgar.baumgartner@fhnw.ch
ECTS
3.0
Unterrichtssprache
Deutsch
Methodik und Didaktik

Soziale Arbeit im Kontext Privatwirtschaft macht dieses Arbeitsfeld spannend und herausfordernd zugleich. Der Markt diktiert, ob das Beratungsangebot passend und die Kosten gerechtfertigt sind. Seit der Einrichtung der ersten Fabrikfürsorgestelle 1922 hat sich das Arbeitsfeld stark gewandelt. So zählen heute Mobbing und Konflikte am Arbeitsplatz bis hin zu Mobbing, sexuelle Belästigung und Burnout nebst familiären und finanziellen Fragen zu den aktuellen Aufgaben einer Betrieblichen Sozialberatung. Wie Soziale Arbeit heute in Unternehmen agiert, dies soll im Rahmen des Wahlmoduls näher beleuchtet werden. Verschiedene methodische Zugänge und die Rolle der Sozialen Arbeit werden vertieft und in praktischen Übungen erprobt, konkrete Beratungssituationen werden zusammen mit einer Schauspielerin erfahrbar gemacht. Der Besuch einer Betrieblichen Sozialberatung in einem Unternehmen vermittelt zudem Einblicke in die Praxis und deren konkreten Konzepte, Arbeitsformen und Herausforderungen.

Die thematischen Inputs stammen von Vertretern und Vertreterinnen der Hochschule wie auch von Praxisorganisationen. Die Studierenden werden ihrerseits anlässlich des Firmenbesuches Einblicke in die Praxis erhalten und in Kleingruppen Wissensgrundlagen erarbeiten.

Leistungsnachweis

Fachwissen

  • Sozialwesen, Sozialstaat und Rechtswesen
  • Gesellschaftstheorien und Gesellschaftssysteme
  • Soziale Probleme und Lebenslagen
  • Prozessgestaltungsmodelle: Methoden, Verfahren und Interventionen


Sozialkompetenz

  • Fähigkeit zur Kooperation


Selbstkompetenz

  • Fähigkeit zur (Selbst-)Reflexion
  • Fähigkeit zur selbstregulierten Wissenserweiterung


Voraussetzung
  • Praktische Übungen mit einer Schauspielerin zu Problemen am Arbeitsplatz
  • Konzeption Betrieblicher Sozialer Arbeit in Theorie und Praxis
  • Besuch einer Betrieblichen Sozialberatung in einem Unternehmen im Raum Basel
  • Rollen, Mehrfachmandat und methodische Zugänge bei ausgewählten Problemstellungen


Empfehlung

Kontaktstudium: Fachliche Inputs, Gruppenarbeiten, praktische Übungen

Speziell: Besuch eines Unternehmens in Kleingruppen

Literatur

keine

Leitidee

Eine aktive Teilnahme wird erwartet

Modulinhalte
  • Praktische Übungen mit einer Schauspielerin zu Problemen am Arbeitsplatz
  • Konzeption Betrieblicher Sozialer Arbeit in Theorie und Praxis
  • Besuch einer Betrieblichen Sozialberatung in einem Unternehmen im Raum Basel
  • Rollen, Mehrfachmandat und methodische Zugänge bei ausgewählten Problemstellungen
  • Fach- und Methodenkompetenz

    2er-Skala

    Selbstkompetenz

    Baumgartner, E. / Sommerfeld, P. (2016). Betriebliche Soziale Arbeit. Empirische Analyse und theoretische Verortung. Wiesbaden.

    Baumgartner, E. (Hg.) (2022). Betriebliche Soziale Arbeit in der Schweiz. Weinheim / Basel.

    Schenker, K. (2022). Verletzungen persönlicher Integrität – mögliche Aufgabenfelder und Herausforderungen für die Betriebliche Soziale Arbeit. In: Baumgartner, E. (Hg.). Betriebliche Soziale Arbeit in der Schweiz. Weinheim / Basel, S. 98 - 108.

    Sozialkompetenz
    Fähigkeit zur Kooperation
    Fachwissen
    Sozialwesen, Sozialstaat und Rechtswesen
    Gesellschaftstheorien und Gesellschaftssysteme
    Soziale Probleme und Lebenslagen
    Prozessgestaltungsmodelle: Methoden, Verfahren und Interventionen
    Bemerkungen

    07. 06. 2027 – 11. 06. 2027

    Fachhochschule
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