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Module
Compliance & Corporate Responsibility

Compliance & Corporate Responsibility

Nummer
60101
ECTS
3.0
Unterrichtssprache
Deutsch
Leitidee / Kurzbeschreibung

Die Studierenden beschäftigen sich auf praxisbezogene Weise mit Compliance, darunter insb. Legal Compliance, und mit unternehmerischer gesellschaftlicher Verantwortung. Sie betrachten und verinnerlichen dabei nicht nur Lehr- bzw. Lernstoff im herkömmlichen, grundlegenden Sinne, sondern genau so sehr wirtschaftsethische Standards und Werte.

zu erreichende Kompetenzen

Wissen & Verstehen Die Studierenden …

  • verstehen die Relevanz des Fachgebiets und können es in einen grösseren Kontext einordnen.
  • kennen und verstehen die grundlegenden Begriffe und Konzepte.

Anwendung von Wissen Die Studierenden …

  • erkennen die Relevanz von Sachverhalten im beruflichen Umfeld, ordnen deren Tragweite zweckmässig ein und handeln darauf bezogen adäquat.
  • analysieren in einfacheren und komplexeren Fallbeispielen die relevanten Frage- und Problemstellungen.

Urteilen Die Studierenden …

  • beurteilen einfachere und komplexere Frage- und Problemstellungen, die ihnen in der Berufspraxis begegnen können, zweckmässig.
  • wissen ihre rechtlichen Einschätzungen und Beurteilungen zweckmässig zu vertreten.

Kommunikative Fertigkeiten Die Studierenden …

  • können sich sowohl schriftlich wie auch mündlich fachsprachlich korrekt ausdrücken.
  • schreiben rechtliche Einschätzungen ebenso wie Antworten und Lösungsvorschläge in verständlicher Sprache und unter Einbezug der juristischen Terminologie.

Selbstlernfähigkeit Die Studierenden …

  • vermögen ihre Kompetenzen adäquat einzuschätzen.
  • können die erworbenen fachlichen Inhalte mit Inhalten aus anderen Modulen vernetzen und fachübergreifend abbilden.
Lerninhalte

Begriffsklärung und Vernetzung (mit Ethik, sozialer Verantwortung, Nachhaltigkeit); Arten von Compliance (insb.: Legal Compliance); Spannungsfeld Gewinnstrebigkeit vs. Compliance / Corporate Social Responsibility. Sodann: nationale und internationale Aufhänger und Leitlinien im Bereich Compliance / Corporate Responsibility (inkl.: Vorgaben von Wirtschafts- und Branchenorganisationen, z.B. Economiesuisse, Swiss Holdings, SBVg). Im Weiteren: Prozesse und Mittel zur Sicherstellung von Compliance; Folgen von Compliance-Verletzungen (insb.: aufsichts-, zivil- und strafrechtlicher Art). Abschliessend: neuere Herausforderungen (Klima- und Greenwashing-Risiken, ansteigende Internet-/Cyber-Kriminalität usw.); gesetzgeberische Entwicklungen (u.a. im Bereich Konzernverantwortung).

Lehr- und Lernmethoden

Kontaktstudium: Vorlesung, Diskussion, Präsentation, Gruppenarbeit, Fallstudien, Simulation

Begleitetes Selbststudium: Einzelarbeit, Partnerarbeit, Gruppenarbeit, Literaturstudium

Voraussetzungen

keine

Anwesenheitspflicht

keine

Modulbewertung

Note 1 – 6 (halbe Noten)

Literatur

Wird im Advance Organizer und/oder im Unterricht angegeben.

Bemerkungen

keine

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