Module Master of Science Angewandte Psychologie

Hier finden Sie die Modulübersicht für das Masterstudium in Angewandter Psychologie.

Studienplan Master of Science Angewandte Psychologie

Methoden und Kompetenzen (24 ECTS)

Forschungsmethoden

Pflicht:

Fortgeschrittene Methoden der Statistik

Fortgeschrittene qualitative Sozialforschung

Wahlpflicht:

Beobachtungsmethoden und Interaktionsanalyse

Datenanalyse für die Praxis: Von der Frage zur Antwort

Fragebogen entwickeln und evaluieren

Methoden und Anwendung der Netzwerkforschung

Mixed Methods Forschungsdesigns

Psychological Approaches to Data Science

Professionelle Interviewführung: Tools, Methoden, Praxis

Summer School "Data Science mit R: erste Schritte"

Optional: Methodenberatung

Praxis- und interdisziplinäre Kompetenzen

Pflicht:

Study Journey

Wahlpflicht:

Critical Thinking

Prozessberatung in der Praxis

Kommunikationstraining

Konvergenzunterricht BWL

Psychologische Problemlösung - managementgerecht lanciert

Academic English

Unternehmen finanziell führen

Sozialversicherungsrecht

POLAR Projekt (www.pole-project.ch)

Agilität, Selbstorganisation, neue Arbeitsformen

Workshop Lohnverhandlung

Interdisziplinäre Ringveranstaltung Campus Olten

Fachliche Vertiefung (36 ECTS)

Sicherheit und Zuverlässigkeit

Sicherheitskultur

User-Centred Design and Usability Testing

Ereignisanalyse und Interviewtechnik

Safety Management

Praxisseminar: Intervention - Prevention - Human-Machine-Interaction (ZHAW-P)

Zusammenarbeit und Führung

Multiperspektivische Führung

Teams und Gruppen in Organisationen

Gestaltung mobil-flexibler Arbeit

Konflikte in der Arbeitswelt

Challenge-Management als Führungskraft

Praxis der Veränderungsarbeit (ZHAW-P)

Führungspsychologie (ZHAW-P)

Organisation der Zukunft (ZHAW-P)

Personalgewinnung und -entwicklung

Ausbildungsmethoden und Erwachsenendidaktik

Praxisseminar Eignungsdiagnostik

Employer Branding

Einführung Berufs-, Studien- & Laufbahnberatung

Personalentwicklung

Mentale und organisationale Gesundheit

Interventionen im betrieblichen Gesundheitsmanagement

Beratungskompetenz bei psychischen Auffälligkeiten

Digitale Gesundheitsförderung im Arbeitskontext

Stress- und Ressourcenmanagement - Interventionen zur individuellen Gesundheitsförderung in Betrieben

Digitale Transformation

Social Media und Online-Forschung

KI-unterstütztes Lernen in Studium und Beruf

Digitale Gesellschaft - Psychologische Perspektiven

Me, Myself and Robots: Psychologische Aspekte der Mensch-Roboter-Interaktion

Psychologie und Extended Reality

Summer School: Digitale Methoden und Tools

Summer School: Lernen der Zukunft - Digitale Medien und neue Wissenskulturen

Markt und Konsum

Advanced Economic Decision Making

Advanced Market Research Methods

Persuasion and Advertising

Innovation

User Experience der KI und smarter Produkte

Mensch-Umwelt-Beziehung

Behavioral Change Interventions

Mobilität der Zukunft – Interdisziplinäre Perspektiven

Psychology of Sustainable Behavior

Einführung in die Verkehrs- und Sicherheitspsychologie (ZHAW-P)

Diagnostik als Anwendung im Bereich Verkehrs- und Sicherheitspsychologie (ZHAW-P)

Offener Bereich (Wahl)

Psychologie-Module ausserhalb der Arbeits- Organisations und Wirtschaftspsychologie (z.B. klinische Psychologie)

Theorie und Praxis der Psychotherapie

Individuelle Spezialisierung (60 ECTS)

Forschungswerkstatt (Pflicht)

Berufspraxis und Praxisforum (Pflicht)

Master-Arbeit (Leitlinien im Inside ersichtlich)

Kolloquium (Pflicht)