Module Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie
Hier finden Sie die Modulübersicht für die Studienrichtung Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie.
Modulübersicht
Pflicht:
Fortgeschrittene Methoden der Statistik
Fortgeschrittene qualitative Sozialforschung
Wahlpflicht:
Spezielle Methoden der qualitativen und quantitativen Sozialforschung
Beobachtungsmethoden und Interaktionsanalysen
Fortgeschrittene multivariate Analysemethoden
Mixed Methods Forschungsdesigns
Methoden und Anwendung der Netzwerkforschung
Summer School: Data Science mit R: erste Schritte
Optional: Methodenberatung (https://welcome.inside.fhnw.ch/organisation/hochschule/APS/aps-stud/Seiten/Methodenberatung.aspx)
Anfragen: bWV0aG9kZW5iZXJhdHVuZy5hcHNAZmhudy5jaA==
Pflicht:
Anwendungsfelder und Forschungsbereiche der Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie
Wahlpflicht:
mind. 3 von 5 Anwendungsfelder wählen (mit je mind. 6 ECTS)
Arbeits- & Organisationspsychologie
Teams und Gruppen in Organisationen
Gestaltung mobil-flexibler Arbeit
Praxis der Veränderungsarbeit (ZHAW-P), OEB10-1
Organisation der Zukunft (ZHAW-P), OEB11-2
Führungspsychologie (ZHAW-P), OEB11-1
Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
Interventionen im betrieblichen Gesundheitsmanagement
Personalpsychologie
Ausbildungsmethoden und Erwachsenendidaktik
Praxisseminar Eignungsdiagnostik
Employer Branding
Human Factors
Safety Management (zweijährlich, nächste Durchführung im FS23 als SummerSchool geplant)
Sicherheitskultur (HS21, zweijährlich)
User-Centered Design & Design Thinking (Video zum Modul)
Ereignisanalyse und Interviewtechnik
Usability Testing (Video zum Modul)
Module des MMI Schwerpunkts (Uni Basel)
Digitaler Wandel in Arbeit und Bildung
Social Media und Online-Forschung (Video zum Modul) (voraussichtlich wieder im HS22/23)
Me, Myself and Robots: Psychologische Aspekte der Mensch-Roboter-Interaktion (erstmals im HS21/22)
Summer School: Lernen der Zukunft - Digitale Medien und neue Wissenskulturen (zweijährlich, wieder im FS23)
Summer School: Digitale Methoden und Tools: Data Science, 3D-Computersimulation und Virtual Reality (zweijährlich, FS22)
Digitale Gesellschaft – Psychologische Perspektiven (zweijährlich, wieder im FS22)
Virtuelle und globale Kooperation (zweijährlich, wieder im FS22)
Weitere wählbare Module (gelten nicht als Anwendungsfeld)
Psychology of Sustainable Behavior
Behavioral Change Interventions
Master-Module in klinischer Psychologie (andere Hochschulen)
Wahlmodule:
Advanced Business Administration (wenn Grundlagen BWL vorhanden)
Psychologische Problemlösung - managementgerecht lanciert
POLAR Projekt (www.pole-project.ch) (nächste Durchführung FS22)
andere Module wie z.B. Agile Zusammenarbeit in Projektteams (HS/FS, 1 ECTS), Workshop zum Thema Lohnverhandlung (HS/FS, 1 ECTS),
interdisziplinäre Ringveranstaltung Campus Olten (FS, 1 ECTS)
nichtpsychologische Module anderer Hochschulen