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      Online
      Info-Woche
      3.–5. Juni

      Angewandte Psychologie
      CAS – Zertifikatslehrgänge

      CAS – Zertifikatslehrgänge

      Certificate of Advanced Studies

      Der Zertifikatslehrgang CAS wird mit mindestens 10 ECTS-Punkten angeboten. Häufig kann er auch als Modul eines ganzen MAS belegt werden und dauert an der Hochschule für Angewandte Psychologie FHNW berufsbegleitend ungefähr ein Jahr. Ein CAS schliesst nach bestandener Qualifikation mit einem Zertifikat ab.

      Nächste Durchführungen

      Folgende Zertifikatskurse starten demnächst und verfügen noch über freie Plätze:

      • Digitale Transformation in der Arbeitswelt – Psychologische Perspektiven

      • HR-Zukunftsstrategie

      • Personalentwicklung

      Alle Zertifikatslehrgänge

      • Angewandte Psychologie für Strategie, Marketing und Kommunikation

        Weiterbildung zur Entwicklung von kundenzentrierten Kommunikations- und Marketingstrategien

      • Arbeits- und Organisationspsychologie

        Grundlagen für die kompetente Arbeit mit Menschen und Organisationen im Wandel

      • Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)

        Betriebliche Gesundheitsförderung dauerhaft im Unternehmen verankern

      • Digitale Transformation in der Arbeitswelt – Psychologische Perspektiven

        Digitalisierung verändert alles – insbesondere, wie wir arbeiten, führen und lernen.

      • Grundwissen Psychologie

        Einführung in die Psychologie

      • HR-Zukunftsstrategie

        Strategische Handlungskompetenz für Führungsrollen im Personalbereich

      • Human Factors

        Psychologische Hintergründe und Bedingungen für menschliches Risiko- und Sicherheitshandeln in hochtechnologisierten Branchen mit hohem Gefährdungspotential

      • Konfliktmanagement in der Arbeitswelt

        Methoden zur Konfliktbearbeitung: Mit mediativen Methoden, Verhandlungstechnik, diskursiven Methoden, Konfliktcoaching und Konfliktmoderation die persönliche Konfliktkompetenz im Arbeitsalltag stärken

      • Leadership und Change in der flexiblen Arbeitswelt – Psychologische Perspektiven

        Aktuelles Wissen aus dem Bereich der Führungspsychologie in Verbindung mit praxisnahen Change-Themen.

      • Mentale Gesundheit in der Arbeitswelt

        Frühzeitig und wirksam handeln: Psychische Belastungen aktiv angehen und Präventionsmassnahmen etablieren.

      • Personalentwicklung

        Personalentwicklung: psychologisch fundiert, praxisorientiert und wirksam

      • Talent Acquisition: Innovative Rekrutierungsstrategien und gezielte Personalauswahl

        Ihre HR-Weiterbildung für erfolgreiches Employer Branding, Active Sourcing, KI-gestützte Talentakquise und psychologische Personalauswahl

      • Usability & User Experience (UX): Research, Design & Innovation

        Praxisorientierte UX-Weiterbildung zu grundlegenden Konzepten sowie klassischen und KI-gestützten Methoden im Human-Centered Design

      FAQs rund um die CAS

      Sie interessieren sich für einen CAS an der Hochschule für Angewandte Psychologie? Hier finden Sie die Antworten zu den häufigsten Fragen.

      Mehr erfahren

      Weiterbildung

      Angewandte Psychologie
      FAQs rund um die CASWeiterbildungen Angewandte Psychologie
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