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Online-Anlass:
16. Dezember

Angewandte Psychologie
Psychologie kompakt – online

Psychologie kompakt – online

Aktuelle Erkenntnisse aus Forschung und Entwicklung der angewandten Psychologie zu Themen aus Wirtschaft und Arbeit

Mit unserem Angebot «Psychologie kompakt – online» bieten wir Ihnen Einblick in ausgewählte Themen der Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie. Expert*innen der Hochschule für Angewandte Psychologie FHNW vermitteln Ihnen aktuelle psychologische Themen in kompakter Form. Auf diese Weise gewinnen Sie wesentliche Erkenntnisse und praxisrelevante Handlungsempfehlungen für Ihren beruflichen Alltag.

Die Anlässe finden online statt und sind kostenlos. Die Anzahl Teilnehmer*innen ist teilweise begrenzt. Wir freuen uns auf Ihre Anmeldung!

Programm

Hier finden Sie aktuelle Informationen zu den nächsten Veranstaltungen.

  • Erschöpfung und Erholung im Arbeitsalltag

    16.12.2025, 17:00–18:00 Uhr | Online

    Evidenzbasierte Erholungsstrategien helfen, Resilienz aufzubauen und die psychische Gesundheit trotz hoher Anforderungen zu erhalten.

  • Wenn Kleines Grosses bewirkt: Praxis-Ideen aus der Positiven Psychologie

    27.1.2026, 16:00–17:00 Uhr | Online

    Positive Psychologie – das klingt gross. Die Frage ist jedoch: Wie können wir im betrieblichen Alltag kleine Dinge tun, die grosse Wirkung entfalten? Dies wird anhand konkreter Umsetzungsbeispiele verdeutlicht.

  • From Insights to Foresight: Psychologische Tools und Erkenntnisse für die Zukunftsforschung

    24.2.2026, 12:00–13:00 Uhr | Online

    Neue Plattformen entstehen über Nacht, Konsumentenstimmungen kippen plötzlich, Märkte verschieben sich. Wie gelingt es uns im Rauschen dieser Signale psychologisch fundierte Entscheidungen zu fällen, um konkrete strategische Optionen abzuleiten?

  • Zwischen Effizienz und Empowerment: GenAI im Spannungsfeld moderner Personalarbeit

    17.3.2026, 12:00–13:00 Uhr | Online

    GenAI verändert Arbeitsweisen und Strategien schneller, als klassische Transformationsmodelle Schritt halten. In diesem Beitrag erfahren Sie anhand aktueller Forschungsergebnisse, wie Organisationen bereits heute ihre Produktivität steigern und ihre Personalplanung neu denken.

  • Teamresilienz gemeinsam fördern – systematisch und wissenschaftlich fundiert

    28.4.2026, 12:00–13:00 Uhr | Online

    Wie können Teams mit Veränderungen, Druck und Krisen konstruktiv umgehen? Im Vortrag erfahren Sie, wie Teamresilienz mit einem wissenschaftlich fundierten Rahmenwerk gezielt gestärkt werden kann.

  • Nudging und Gamification: Anwendungen, Potenziale und Grenzen

    12.5.2026, 12:00–13:00 Uhr | Online

    Nudging und Gamification werden in der Wirtschaft sowie für mehr Nachhaltigkeit und gesundes Verhalten immer häufiger eingesetzt. Der Beitrag beleuchtet wissenschaftlich fundiert, wie diese Konzepte wirken, wo ihre Stärken liegen – und wo ihre Wirkung an Grenzen stösst.

  • Arbeitswelt im Wandel: Zwischen Fachkräftemangel und KI als Treiber der Transformation

    23.6.2026, 12:00–13:00 Uhr | Online

    Wie verändern künstliche Intelligenz und Demografie den Arbeitsmarkt? Der Vortrag zeigt, warum der Fachkräftemangel nicht verschwindet, sondern sich wandelt – und welche Strategien Unternehmen und Beschäftigte jetzt brauchen.

  • Künstliche Intelligenz (KI) im Gesundheitswesen – Chance oder Risikofaktor?

    18.8.2026, 12:00–13:00 Uhr | Online

    KI verändert den Arbeitsalltag im Gesundheitswesen – zwischen Entlastung und neuen Belastungen. Der Vortrag zeigt, wie Beschäftigte KI erleben, welche Einflussfaktoren entscheidend sind und wie eine gesundheitsförderliche Nutzung gelingen kann.

  • Personalentwicklung in Zeiten des Fachkräftemangels: Betriebliches Lernen neu gedacht

    15.9.2026, 16:00–17:00 Uhr | Online

    Heutzutage ist es für Betriebe unumgänglich, eine Kultur des lebenslangen Lernens aufzubauen. Der Vortrag zeigt psychologisch fundierte Ansätze, die dabei helfen, Mitarbeitende zu halten und zum lebenslangen Lernen zu motivieren.

  • Zu viel des Guten, zu wenig des Nötigen? – Massnahmen im Sicherheitsmanagement

    13.10.2026, 16:00–17:00 Uhr | Online

    Wirksame Massnahmen im Sicherheitsmanagement zu identifizieren und umzusetzen, ist eine Herausforderung. Wie es trotzdem gelingen kann.

  • Erkenntnisse, Theorien und Experimente der angewandten Angewandten Psychologie – und ihre Bedeutung für die Berufswelt

    3.11.2026, 12:00–13:00 Uhr | Online

    Die Psychologie macht sichtbar, wie wir denken, fühlen und handeln. In spannenden Präsentationseinheiten für die Berufspraxis erfahren Sie mehr über Phänomene der Angewandten Psychologie , deren Experimente und Theorien sowie ihre Bedeutung im Arbeitsalltag.

  • Menschen stärken, Organisationen entwickeln, Innovation voranbringen – Psychologie wirkt

    15.12.2026, 12:00–13:00 Uhr | Online

    Zugrunde liegende Bilder und Annahmen ermöglichen oder verhindern Entwicklungen von Menschen, Teams, Organisationen und Innovationen. Business Psychology verknüpft diese Faktoren gezielt, um nachhaltige und wirksame Entwicklungen zu gestalten.

Video-Archiv vergangener Veranstaltungen

Einige der Veranstaltungen wurden aufgezeichnet. Hier finden Sie alle Videos geordnet nach Themenbereich:

  • Digitale Transformation und Mensch-Technik-Interaktion

  • Gesundheitsförderung und Prävention in der Arbeit

  • Grundwissen Psychologie

  • Human Resources (HR) und Personalentwicklung

  • Marketing, Werbewirkung und Kaufverhalten

  • New Work, Arbeits- und Organisationsgestaltung

  • Sicherheit und Risikomanagement

Programm-Updates auch auf Social Media

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Weiterbildung

Angewandte Psychologie
Bettina Sollberger

Prof. Dr. Bettina Sollberger

Leitung Zentrum für Weiterbildung

Telefonnummer

+41 62 957 24 34

E-Mail

bettina.sollberger@fhnw.ch

Adresse

Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW Hochschule für Angewandte Psychologie Zentrum für Weiterbildung Riggenbachstrasse 16 4600 Olten

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