Job Coaching in der erwerbsorientierten Eingliederung

Beim Job Coaching handelt es sich um eine Methode, die zur Unterstützung von Personen in der erwerbsorientieren Eingliederung eingesetzt wird. Dabei geht es sowohl um den Erhalt von Beschäftigung in Unternehmen als auch um die Wieder- und Ersteingliederung von Personen in den ersten Arbeitsmarkt. Job Coaching wird vor allem in den Massnahmen Supported Employment und Supported Education eingesetzt.
Als professionelles Unterstützungsangebot in der erwerbsorientierten Eingliederung fokussiert Job Coaching vor allem auf Fragen der Unterstützung von Klientinnen und Klienten dabei einen (neuen) Arbeitsplatz zu finden oder einen bestehenden Arbeitsplatz zu erhalten. Vor dem Hintergrund von Leistungsveränderungen und Leistungsminderungen bestehen dabei sowohl auf der Ebene der Klientinnen und Klienten, als auch auf der Ebene der Betriebe und Organisationen Anpassungsbedarfe. Die Rolle eines Job Coaches ist es dabei diese Bedarfe zu identifizieren, daran anschliessend individuelle Lernprozesse zu initiieren und zu begleiten sowie notwendige organisationale Voraussetzungen für eine gelingende Eingliederung zu schaffen.

Inhalt

• Job Coaching, Supported Education und Supported Employment
• Lösungsorientiertes Coaching
• Psychologie von Beschäftigung und Erwerbslosigkeit
• Motivationale Gesprächsführung
• Finanzierung, Projektmanagement und Evaluation
• Zusammenarbeit mit Arbeitgebenden
• Supervision

Zielpublikum

Eingliederungsfachpersonen in

• Unternehmen
• Sozialversicherungen, insbesondere IV und RAV
• privaten Versicherungen, insbesondere Taggeldversicherungen
• Sozialen Diensten
• Institutionen und Organisationen der Arbeitsintegration

Weitere Informationen

Nebst den Online- und/oder Präsenzveranstaltungen ist das Verfassen eines Lerntagebuchs Bestandteil dieses Fachseminars. Das Lerntagebuch ist bis 10 Tage nach Abschluss des Fachseminars elektronisch einzureichen (bHVjYS5mYXVsc3RpY2hAZmhudy5jaA== oder d2VpdGVyYmlsZHVuZy5zb3ppYWxlYXJiZWl0QGZobncuY2g=) und wird auf der Teilnahmebestätigung als Leistungsnachweis aufgeführt. Die Bewertung erfolgt mittels zweistufiger Bewertungsskala (erfüllt / nicht erfüllt). Weitere Informationen zum Lerntagebuch finden Sie unter «Informationen Lerntagebuch».
Das Fachseminar kann je nach Thematik in einem der CAS Eingliederungsmanagement anerkannt werden.

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Bemerkung

Der Ablauf des Fachseminars ist möglicherweise nicht chronologisch, da die einzelnen Module immer direkt neu ausgeschrieben werden.
Das Fachseminar ist modular aufgebaut. Sie können mit jedem Modul starten. Die Daten der Module entnehmen Sie dem Flyer (siehe Download Detailprogramm).
Alle Weiterbildungsangebote im Eingliederungsmanagement finden mit digitalen Unterrichtsteilen via Microsoft Teams, Zoom.us oder WebEx statt.
Änderungen und Preisanpassungen vorbehalten.