Gruppendynamisches Training: Teamcoaching und Gruppeninterventionen

• Was macht die Synergie von Teams aus?
  
• Wann ist eine Gruppe mehr als die Summe ihrer Teile?
  
• Wie erreicht man zielgerichtet einen gemeinsamen Teamgeist?
  
• Was zeichnet Hochleistungsteams wirklich aus?

Inhalt

Der grundsätzliche Vorteil eines Gruppencoachings liegt darin, dass alle Teammitglieder am Problemlösungsprozess gleichermassen beteiligt sind. So kann die Kompetenz aller genutzt werden und die Lösungen können von allen mitgetragen werden. Gruppen- und Teamcoaching hat den Vorteil, dass die Autonomie und Kompetenz für die Inhalte im Team bleiben. Dennoch weisen Gruppenarbeitsformen - im Gegensatz zu Einzelberatungen - eine wesentlich höhere Komplexität aus, sowohl für die Beteiligten als auch für die Beratenden.
Dieses Training fokussiert die ganze Bandbreite komplexer Beziehungsgestaltungen und Interventionsmöglichkeiten innerhalb von Gruppen und Teams. Die zentralen Themen lauten: Führung und Einfluss, Vertrauen und Integration, Nähe und Distanz, sowie Zusammengehörigkeit, Aussenseitertum, Konflikt und Widerstand. All dies sind wesentliche Bestandteile des Arbeitens in und Entwickelns von Teams.

Zielpublikum

Alle, die mit Teams und Gruppen arbeiten: in Fortbildung, Projektleitung, Beratung, in Coaching und Supervision. Ebenso alle, die Erfahrung im PE- und Managementbereich mitbringen, die Verantwortung für Teams sowie Führungsentscheide tragen.

Struktur

Dieses Training kann separat belegt werden oder als Teil des CAS Teamdynamik unter Change - Gruppen im Wandel beraten und führen

Weitere Informationen

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Kostendetails

+ Übernachtung und Vollpension ca. Sfr. 900 individuell am Seminarort zu bezahlen. Das Training findet für alle Beteiligten unter Vollklausur statt.