Betriebliche Laufbahnberatung reflektiert und modellgestützt gestalten
Sie wollen Personen im beruflichen Umfeld effektiv begleiten, fördern und konstruktiv führen. Im CAS Career Development setzen Sie sich intensiv sowohl theoretisch als auch praktisch mit dem Berufsfeld betriebliche Laufbahnberatung, Training und Coaching auseinander.
Das CAS Career Development wird in Kooperation mit der Lernwerkstatt Olten (LWO) angeboten. Es besteht aus dem Zertifikat "Ressourcenorientiertes Coaching", welches an 9 Standorten der LWO besucht werden kann, dem Zertifikat "Livecoaching" der LWO in Olten sowie dem Aufbaumodul "Kontextualisierung ressourcenorientiertes Coaching" mit Durchführung an der HSW in Olten.
Programm
Absolventinnen und Absolventen:
kennen eigene Ressourcen und reflektieren Haltungen und Handeln beim Begleiten und Fördern von Karrieren
vertreten ein persönliches Rollenbild als betriebliche/r Laufbahnberater/in, Trainer/in und Coach und setzen es in einen professionellen Rahmen
kommunizieren differenziert, gestalten eine vertrauensvolle Umgebung und empathische Beziehung zum Coachee und führen sicher durch eine Coachingsequenz
Einstieg und erste Erfahrungen als Coach, Kommunikations-Know-how
Basistheorien, Praxistransfer, Perspektivenvielfalt und Reflexion
Wissenschaftlicher Kontext zu ausgewählten Modellen und Theorien
Das CAS-Zertifikat wird beim erfolgreichen Absolvieren von Modul 1 (Angebot von LWO) und Modul 2 (Angebot von FHNW) verliehen. Beim Besuch von Einzelmodulen werden Teilnahmebestätigungen ausgestellt
Praktiker/innen mit einem Tertiär-Abschluss und qualifizierter Berufserfahrung im Bildungsbereich, im Personalmanagement, in der Personal- und Organisationsentwicklung
