Zu Hauptinhalt springenZur Suche springenZu Hauptnavigation springenZu Footer springen
Logo der Fachhochschule Nordwestschweiz
Studium
Weiterbildung
Forschung und Dienstleistungen
Internationales
Die FHNW
De
Standorte und KontaktBibliothek FHNWKarriere an der FHNWMedien
Logo der Fachhochschule Nordwestschweiz
  • Studium
  • Weiterbildung
  • Forschung und Dienstleistungen
  • Internationales
  • Die FHNW
De
Standorte und KontaktBibliothek FHNWKarriere an der FHNWMedien
Wirtschaft
Personal­management und Organisation

Personal­management und Organisation

Wir beraten Sie gerne bei der Suche nach einer geeigneten Weiterbildung.

MAS Masterprogramme

  • Berufs-, Studien- und Laufbahnberatung

    Zum eidg. anerkannten Titel "Berufs-, Studien- und Laufbahnberater/in" im dualen System

  • Erwachsenenbildung und Bildungsmanagement

    Kompetenzen im operativen und strategischen Bildungsmanagement erweitern und vertiefen

  • Human Resource Management

    Die Arbeitswelt von morgen aktiv mitgestalten – kompetent und wirkungsvoll.

  • Leadership und Change Management

    Antworten auf Ihre individuellen Führungsfragen

DAS Diplomlehrgänge

  • Bildungsmanagement

    Bildungsorganisationen unter Berücksichtigung erwachsenenbildnerischer und betriebswirtschaftlicher Aspekte aufbauen, leiten und weiterentwickeln

CAS Zertifikatslehrgänge

  • Change Management

    Intensiver, praxisorientierter und ganzheitlicher Zertifikatskurs

  • Digitalisierung und Künstliche Intelligenz im HRM

    Wissen und innovative Praxis für Gegenwart und Zukunft

  • Diversity- und Gleichstellungskompetenz

    Expertise aus der Wissenschaft und der Praxis

  • Freiwilligen-Management

    Aufbau, Förderung und Verankerung von Freiwilligenarbeit

  • Führungskompetenz entwickeln

    Gute Führung will Aufgaben und Rollen klären – und die Menschen stärken

  • HRM Upskill

    Intensiv-Refresher für HR-Fachleute

  • International Change Management

    Praxisorientierter und ganzheitlicher Zertifikatskurs in einem internationalen Kontext

  • Mediation in Wirtschaft, Umwelt und Verwaltung

    Konfliktlösung im wirtschaftlichen, öffentlichen und privaten Bereich

  • Moderne Personal- und Organisationsentwicklung

    In konzentrierter und strukturierter Form einen Überblick über die heutigen Aufgaben, Konzepte und Anwendungen einer modernen Personal- und Organisationsentwicklung gewinnen.

  • Personalmanagement in KMU

    Pragmatisch-zielführendes HRM zugeschnitten auf die Bedürfnisse kleiner Organisationen

  • Selbstmanagement - Kernkompetenz in der neuen Arbeitswelt

    Individuelle und organisationale Gestaltungsräume

  • Selbstorganisiertes & agiles Arbeiten

    Frameworks für die Transformation von modernen Organisationen

  • Strategische HR-Exzellenz

    Fundiertes HRM-Wissen und Methoden entlang des gesamten Employee Life Cycles!

  • Strategisches Bildungs- und Kompetenzmanagement

    Personal- und Organisationsentwicklung gestalten und reflektieren

  • Zukunftsorientierte HR-Kompetenzen

    Bereit für die Arbeitswelt von morgen - mit zukunftsorientierten HR-Kompetenzen!

Vorbereitungskurse

  • HR-Assistentin / HR-Assistent

    Vorbereitungskurs zum Zertifikat des schweizerischen Trägervereins HRSE

  • HR-Fachfrau / HR-Fachmann mit eidgenössischem Fachausweis

    Vorbereitungskurs auf die Berufsprüfung für HR-Fachleute mit eidgenössischem Fachausweis

Kurse und Seminare

  • Arbeitgeber-Bewertungsportale: wirksam auf öffentliche Kritik reagieren

    Als Arbeitgebende so kommunizieren, dass Arbeitgebermarke und Feedbackkultur gestärkt werden.

  • Arbeitsrecht für die Praxis

    Arbeitsrecht in der täglichen Personalpraxis

  • Auftrittskompetenz: Selbstsicher auftreten und präsentieren

    Gezielt an Ihrer Rhetorik und Ihrem Auftreten arbeiten

  • Begleitete Entwicklung eines HR-Projekts für das eigene Unternehmen

    Begleitete Entwicklung von Ihrem eigenen HR-Projekt

  • Das Protokoll

    Protokolle effizient und modern managen

  • Datenanalyse im HRM – Einstieg in HR Analytics

    Wie Datenanalyse im HRM dazu beitragen kann Unternehmen auf die Zukunft auszurichten und aktuelle Problemstellungen anzugehen.

  • Fachkurs: Junge Mitarbeitende im Fokus – Strategien zur Findung und Bindung leistungsbereiter Talente

    Entwickeln Sie in 3 Kurstagen wirkungsvolle Instrumente, um junge Leistungsträger:innen zu verstehen, zu finden und zu binden.

  • HR-Schlüsselfaktoren ausgestalten und digital unterstützen

    Pragmatisch-zielführende Aufstellung essenzieller HR-Schlüsselfaktoren zugeschnitten auf die Bedürfnisse von KMU

  • Interkulturelle Kompetenz im Berufsalltag

    Interkulturelle Kompetenz im Berufsalltag: Werkzeuge und Arbeitsstrategien um in kulturell gemischten Kontexten erfolgreich zu sein

  • Kernkompetenz Führung

    Führungs- und Sozialkompetenz stärken und erhöhen

  • Kompaktkurs: Topsharing erfolgreich einführen und begleiten

    Was HR Professionals wissen müssen, um Topsharing als innovatives Arbeitsmodell einzuführen und professionell zu begleiten.

  • Körpersprache verstehen und gezielt einsetzen

    Körpersprachliche Signale interpretieren und damit Wirkung erzeugen

  • Mitarbeitende gewinnen und binden

    Pragmatisch-zielführendes Recruiting zugeschnitten auf die Bedürfnisse von KMU

  • Mitarbeitenden fördern und Leistungsfähigkeit erhalten

    Pragmatisch-zielführende Förderung und Entwicklung von Mitarbeitenden zugeschnitten auf die Bedürfnisse von KMU

  • Organisationsentwicklung – Gestaltung von Transformationsprozessen

    Zukunft gestalten durch gezielte Organisationsentwicklung

  • Projektmanagement (klassisch, agil, hybrid)

    Methodik und Wissen für erfolgreiches Projektmanagement

  • Digital Leadership Trends: AI-Management für Führungskräfte

    Fit für die digitale Zukunft im Unternehmen: Strategien, Konzepte, Trends

  • Strategische Relevanz der Personal- und Organisationsentwicklung & Fokus Personalentwicklung

    Zukunft gestalten durch gezielte Organisationsentwicklung

  • Wissenschaftliches Arbeiten mit Leistungsnachweis (5 ECTS)

    Informiertes Schreiben im Kontext Studium und Fachmedien

  • Workshopdesign und -moderation

    Methodik & Wissen für erfolgreiche Sitzungs- und Workshop-Moderationen

Social Media der Hochschule für Wirtschaft FHNW

No social media links available.

Weiterbildung

Wirtschaft
Alle Weiterbildungen Wirtschaft
null null
Geschäftsstelle Weiterbildung
Telefonnummer

+41 62 957 23 16

E-Mail

gs.wb.wirtschaft@fhnw.ch

Adresse

Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW Hochschule für Wirtschaft Riggenbachstrasse 16 4600 Olten

hsw_wb_thema_pmo

Angebot

  • Studium
  • Weiterbildung
  • Forschung & Dienstleistungen

Über die FHNW

  • Hochschulen
  • Organisation
  • Leitung
  • Facts and Figures

Hinweise

  • Datenschutz
  • Accessibility
  • Impressum

Support & Intranet

  • IT Support
  • Login Inside-FHNW

Member of: