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Personal­management und Organisation

MAS Masterprogramme

DAS Diplomlehrgänge

DAS

Bildungsmanagement

Bildungsorganisationen unter Berücksichtigung erwachsenenbildnerischer und betriebswirtschaftlicher Aspekte aufbauen, leiten und weiterentwickeln

CAS Zertifikatslehrgänge

CAS

Agile Interessenvertretung der Arbeitnehmenden

Die innerbetriebliche Mitwirkung professionell angehen
CAS

Change Management

Intensiver, praxisorientierter und ganzheitlicher Zertifikatskurs
CAS

Digitalisierung und Digitale Führung im HRM

Wissen und innovative Praxis für Gegenwart und Zukunft
CAS

Diversity- und Gleichstellungskompetenz

Expertise aus der Wissenschaft und der Praxis
CAS

Freiwilligen-Management

Aufbau, Förderung und Verankerung von Freiwilligenarbeit
CAS

Führungskompetenz entwickeln

Gute Führung will Aufgaben und Rollen klären – und die Menschen stärken
CAS

Going Teal - Selbstorganisation für die agile Praxis

Theorien, Frameworks und moderne Tools für fundiertes selbstorganisiertes Arbeiten
CAS

Human Resource Management im Gesundheitswesen (CAS HRMG)

HR-Management für Fachleute der Gesundheitsbranche
CAS

Integriertes Personalmanagement in kleinen Unternehmen

HRM zugeschnitten auf die Bedürfnisse kleiner Unternehmen und Organisationen
CAS

Laufbahnbegleitung

Betriebliche Karrieren individuell und professionell coachen
CAS

Mediation in Wirtschaft, Umwelt und Verwaltung

Konfliktlösung im wirtschaftlichen, öffentlichen und privaten Bereich
CAS

Moderne Personal- und Organisationsentwicklung

In konzentrierter und strukturierter Form einen Überblick über die heutigen Aufgaben, Konzepte und Anwendungen einer modernen Personal- und Organisationsentwicklung gewinnen.
CAS

Selbstmanagement - Kernkompetenz in der neuen Arbeitswelt

Individuelle und organisationale Gestaltungsräume
CAS

Strategisches Bildungs- und Kompetenzmanagement

Personal- und Organisationsentwicklung gestalten und reflektieren

Kurse und Seminare

Kurs

Arbeitgeber-Bewertungsportale: wirksam auf öffentliche Kritik reagieren

Als Arbeitgebende so kommunizieren, dass Arbeitgebermarke und Feedbackkultur gestärkt werden.
Kurs

Arbeitsrecht für die Praxis

Professionelles Wissen und Rechtsklarheit in der täglichen Personalpraxis
Kurs

Auftrittskompetenz: Selbstsicher auftreten und präsentieren

Gezielt an Ihrer Rhetorik und Ihrem Auftreten arbeiten
Kurs

Das Protokoll

Protokolle effizient und modern managen
Kurs

Ethik in der Freiwilligenarbeit

Ethische Fragen in der Praxis der Freiwilligenarbeit
Kurs

Fachkurs Freude an der Arbeit

12 Kompetenzen, um gesund und mit Freude zu arbeiten
Kurs

Fachkurs für Lohnsachverständige

Payroll-Management für kleine und mittlere Unternehmen
Kurs

HR-Assistentin / HR-Assistent (Vorbereitungskurs)

mit Zertifikat des schweizerischen Trägervereins HRSE
Kurs

HR-Fachfrau / HR-Fachmann mit eidgenössischem Fachausweis

Vorbereitung auf die Berufsprüfung für HR-Fachleute mit eidgenössischem Fachausweis
Kurs

Kernkompetenz Führung

Führungs- und Sozialkompetenz stärken und erhöhen
Kurs

Körpersprache verstehen und gezielt einsetzen

Körpersprachliche Signale interpretieren und damit Wirkung erzeugen
Kurs

Projektmanagement (klassisch, agil, hybrid)

Methodik und Wissen für erfolgreiches Projektmanagement
Kurs

Schreibberatung

Schreibberatung unterstützt beim Texten im Rahmen von Studium und Beruf
Kurs

Digital Leadership Kompakt

Fit für die digitale Zukunft im Unternehmen: Strategien, Konzepte, Trends
Kurs

Wissenschaftliches Arbeiten mit Leistungsnachweis (5 ECTS)

Informiertes Schreiben im Kontext Studium und Fachmedien
Kurs

Workshopdesign und -moderation

Methodik & Wissen für erfolgreiche Sitzungs- und Workshop-Moderationen

Wir beraten Sie gerne bei der Suche nach einer geeigneten Weiterbildung

Judith Schwanke, Geschäftsstelle Weiterbildung
Judith Schwanke, Geschäftsstelle Weiterbildung
Telefon +41 62 957 29 47 (Direkt)

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