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Personalmanagement und Organisation

Aktuelle Situation

Aufgrund der Einschränkungen im Zusammenhang mit der anhaltenden Covid-19-Epidemie kann es sein, dass Veranstaltungen nicht vor Ort stattfinden. Die jeweilige Programmleitung und die zuständige Programm-Koordinatorin geben Ihnen gerne weitere Informationen und stehen Ihnen für Fragen jederzeit zur Verfügung.

MAS Masterprogramme

Abschlussmodul MAS Erwachsenenbildung und Bildungsmanagement

Vertiefende Analyse eines Aspekts im Bildungsmanagement bzw. der Erwachsenenbildung
MAS Berufs-, Studien- und Laufbahnberatung

Zum eidg. anerkannten Titel "Berufs-, Studien- und Laufbahnberater/in" im dualen System
MAS Erwachsenenbildung und Bildungsmanagement

Kompetenzen im operativen und strategischen Bildungsmanagement erweitern und vertiefen
MAS Human Resource Management

Karriere im Personalmanagement - Leitung eines Personalbereichs
MAS Leadership und Change Management

Antworten auf Ihre individuellen Führungsfragen

DAS Diplomlehrgänge

DAS Bildungsmanagement

Bildungsangebote für Mitarbeitende entwickeln, durchführen und evaluieren

CAS Zertifikatslehrgänge

CAS Career Development

Betriebliche Laufbahnberatung reflektiert und modellgestützt gestalten

CAS Career Management

Karrieren professionell und differenziert begleiten

CAS Change Management

Weiterbildung mit den Schwerpunkten Unternehmensentwicklung, Organisationsentwicklung, Kulturgestaltung und Persönlichkeitsentwicklung.

CAS Digitalisierung und Digitale Führung im HRM

Wissen und innovative Praxis für Gegenwart und Zukunft

CAS Diversity- und Gleichstellungskompetenz

Expertise aus der Wissenschaft und der Praxis

CAS Freiwilligen-Management

Aufbau, Förderung und Verankerung von Freiwilligenarbeit

CAS Führungskompetenz entwickeln

Gute Führung will Aufgaben und Rollen klären – und die Menschen stärken

CAS Going Teal - Selbstorganisation für die agile Praxis

Theorien, Frameworks und moderne Tools für fundiertes selbstorganisiertes Arbeiten

CAS Human Resource Management im Gesundheitswesen (CAS HRMG)

HR-Management für Fachleute der Gesundheitsbranche

CAS Integriertes Personalmanagement in kleinen Unternehmen

HRM zugeschnitten auf die Bedürfnisse kleiner Unternehmen und Organisationen

CAS Mediation in Wirtschaft, Umwelt und Verwaltung

Konfliktlösung im wirtschaftlichen, öffentlichen und privaten Bereich

CAS Moderne Personal- & Organisationsentwicklung

In konzentrierter und strukturierter Form einen Überblick über die heutigen Aufgaben, Konzepte und Anwendungen einer modernen Personal- und Organisationsentwicklung.