Mumenthaler, J., Knecht, M., & Krause, A. (2021). Short term effects of workload and extending working hours on exhaustion. Psychology of Everyday Activity, 14(2), 19–28.
Baumgartner, M., Krause, A., & Mumenthaler, J. (2021). Psychische Gesundheit und Veränderungsbereitschaft als Erfolgsfaktoren agiler Transformation. Faktenblatt 50. Gesundheitsförderung Schweiz.
Mumenthaler, J., Baumgartner, M., Bracher, M., Krause, A., & Ramseyer, M. (2020). Agiles Arbeiten gestalten. Grundlagen und gesundheitsförderliche Zusammenhänge. Faktenblatt 39. Gesundheitsförderung Schweiz.
Baumgartner, M., Förtschbeck, M., Keller, M., Bracher, M., Bradtke, E., Krause, A., Mumenthaler, J., Roscher, S., & Roth, S. (2020). Gesund und erfolgreich agil arbeiten. In 21. Workshop Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit (pp. 287–290). Asanger.
Knecht, M., Baumgartner, M., Krause, A., Mumenthaler, J., Vetter, A. & Vollmer, A. (May, 2019). The Association of Agile Methods, Team processes and Engagement. In C. Korunka & B. Kubicek (Chairs), The Merits and Paradoxes of Flexible Work (part I and II). Symposium conducted at the 19th onference of the European Association of Work and Organizational Psychology (EAWOP), Turin, Italy.
Krause, A., Deufel, A., Dorsemagen, C., Knecht, M., Mumenthaler, J., Mustafić, M., & Zäch, S. (2018). Betriebliche Interventionen zur gesundheitsförderlichen Gestaltung indirekter Steuerung. In BGM – Ein Erfolgsfaktor für Unternehmen (pp. 33–57). Springer Fachmedien Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-22738-8_3
Knecht, M., Mumenthaler, J. & Krause, A. (September, 2018). Self-Endangering Work Behavior and Daily Job Crafting - Daily diary study on the association between workload, active coping strategies and wellbeing. In M. Knecht & N. Deci. (Chairs), Why Do People Extend and Intensify Their Working Hours? Antecedents and Outcomes of Self-Endangering Work Behaviour. Symposium conducted at the 13th European Academy of Occupational Health Psychology Conference (eaoph), Lissabon, Portugal.