• Seit 2015 Leiter des Instituts Nonprofit und Public Management
• Seit 1996 Dozent in Aus- und Weiterbildung sowie Berater für die Themenbereiche Organizational Behavior an der Fachhochschule Nordwestschweiz / Hochschule für Wirtschaft, Institut für Personalmanagement und Organisation
• 1992 bis 1995 im Rahmen eines Forschungsaufenthaltes am Center for Organizational Research und am Center for European Studies (CESS), Stanford University, USA
• Studium der Volks- und Betriebswirtschaft an der Universität Fribourg, 1991 Promotion im Bereich der Organisationswissenschaften.

Spezialgebiete

• Change Management
• Organisationsgestaltung
• Führung

Ausbildung

• Unterricht im Themenbereich Organizational Behavior für verschiedene Studiengänge

Weiterbildung

• Unterricht im Themenbereich Organizational Behavior, bzw. Change Management

Beratungsschwerpunkte

• Organisationveränderung, Organisationskultur, institutionellen Beziehungsmanagements und Selbstorganisation

Forschungsinteressen im Bereich der Organisationveränderung, der Organisationskultur, des institutionellen Beziehungsmanagements und in den Themen der Selbstorganisation.

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zu den Projekten (IRF)

• Minnig, C. (2019). Kooperationen in der Gesundheitsbrache. In V. Schulte, & A. Verkuil (Eds.), Entrepreneurship in der Gesundheitswirtschaft (pp. 163-177). Bern: Hogrefe Verlag.
• Cavedon, E., Minnig, C., & Zängl, P. (2018, April). Selbstorganisation - Wie viel Führung braucht das Chaos?. Paper presented at the 13. Internationalen NPO-Forschungskolloquium an der Universität Fribourg/Freiburg. Fribourg, Switzerland.
• Cavedon, E., Minnig, C., & Zängl, P. (2018). Kontrolle ist gut, Vertrauen ist besser. Das holländische Buurtzorg-Modell: Selbstorganisation in der ambulanten Pflege. Curaviva, 2018, 12-15.
• Amstutz, J., Minnig, C., & Zängl, P. (2018, April) Branchen- und sektorenübergreifende Partnerschaften als neues Kooperationsmodell an der Schnittstelle zwischen Markt, Staat und Drittem Sektor. Paper presented at the 13. Internationalen NPO-Forschungskolloquium an der Universität Fribourg/Freiburg. Fribourg, Switzerland.
• Minnig, C. (2018). Kooperationen in der Gesundheitsbranche - Kooperationsbewusstsein und Kooperationsfähigkeit als wichtige Kernkompetenz der Zukunft. In A. H. Verkuil, B. Hell, R. Kirchhofer, & M. Aeschbacher (Eds.), Gründung, Innovation, Nachfolge : aktuelle Perspektiven des Unternehmertums in der Nordwestschweiz (pp. 89-124). Basel: edition gesowip.