• Seit 2015 Leiter des Instituts Nonprofit und Public Management
• Seit 1996 Dozent in Aus- und Weiterbildung sowie Berater für die Themenbereiche Organizational Behavior an der Fachhochschule Nordwestschweiz / Hochschule für Wirtschaft, Institut für Personalmanagement und Organisation
• 1992 bis 1995 im Rahmen eines Forschungsaufenthaltes am Center for Organizational Research und am Center for European Studies (CESS), Stanford University, USA
• Studium der Volks- und Betriebswirtschaft an der Universität Fribourg, 1991 Promotion im Bereich der Organisationswissenschaften.

Spezialgebiete

• Change Management
• Organisationsgestaltung
• Führung

Ausbildung

• Unterricht im Themenbereich Organizational Behavior für verschiedene Studiengänge

Weiterbildung

• Unterricht im Themenbereich Organizational Behavior, bzw. Change Management

Beratungsschwerpunkte

• Organisationveränderung, Organisationskultur, institutionellen Beziehungsmanagements und Selbstorganisation

Forschungsinteressen im Bereich der Organisationveränderung, der Organisationskultur, des institutionellen Beziehungsmanagements und in den Themen der Selbstorganisation.

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