Lea Küng

    Tätigkeiten an der FHNW

    Wissenschaftliche Mitarbeiterin, Institut für Personalmanagement und Organisation

    Qualifikation

    • M.A. in Allgemeiner Geschichte

    Ausbildung / Berufserfahrung

    • Hochschulpraktikantin bei der Eidgenössischen Kommission für Frauenfragen EKF
    • Master in Allgemeiner Geschichte, Gender Studies und Ethnologie (Universität Zürich, Universidad de Buenos Aires)
    • Bachelor in Allgemeiner Geschichte, Rechtswissenschaften, Ethnologie (Universität Zürich)

    Kernkompetenzen

    • Geschlechterforschung, Diversität in Organisationen
    • Partizipation und Arbeit
    • Tieflohnarbeit
    • «Alternde Belegschaften und neue Einfacharbeit» (SNF-Forschungsprojekt)
    • PRO GED: Promoting Gender Equality and Diversity through Shared Knowledge Production (swissuniversities)
    • Think Tank Gender & Diversity (swissuniversities)