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      Lea Küng

      Tätigkeiten an der FHNW

      Wissenschaftliche Mitarbeiterin, Institut für Personalmanagement und Organisation

      Qualifikation

      • M.A. in Allgemeiner Geschichte

      Ausbildung / Berufserfahrung

      • Hochschulpraktikantin bei der Eidgenössischen Kommission für Frauenfragen EKF
      • Master in Allgemeiner Geschichte, Gender Studies und Ethnologie (Universität Zürich, Universidad de Buenos Aires)
      • Bachelor in Allgemeiner Geschichte, Rechtswissenschaften, Ethnologie (Universität Zürich)

      Kernkompetenzen

      • Geschlechterforschung, Diversität in Organisationen
      • Partizipation und Arbeit
      • Tieflohnarbeit
      • «Alternde Belegschaften und neue Einfacharbeit» (SNF-Forschungsprojekt)
      • PRO GED: Promoting Gender Equality and Diversity through Shared Knowledge Production (swissuniversities)
      • Think Tank Gender & Diversity (swissuniversities)
      • hsw_ma_khsw_pmo_wi_team