Funktion
Dozentin mit Schwerpunkt Eignung und Personalentwicklung an der Hochschule für Angewandte Psychologie FHNW
Kompetenzschwerpunkte
Assessment Center Methode
- Qualitätsmerkmale in der Anwendung der AC-Methode
- Validitätsstudien (Überprüfung der Aussagekraft und Vorhersagequalität)
Eignungsdiagnostische Fragestellungen
- Anforderungs- und Arbeitsanalyse
- Persönlichkeits- und Charaktermessung
- Anwendung von psychologischen Tests (z.B. Überprüfung der Gütekriterien)
- Entwicklung eignungsdiagnostischer Verfahren (z.B. Interviews für verschiedene Zielgruppen)
Positive Psychologie
- Werte, Tugenden und Charakterstärken
- Organisationskultur und Kulturwandel
- Positive Führung
Bitte wählen sie eine Person oder Kollektion.