Interkulturelle Kompetenz

Im professionellen Leben zählen wirkungsvolle Kommunikation und Kollaboration zu den Schlüsselkompetenzen. In der globalisierten Arbeitswelt kommen vermehrt unterschiedliche Menschen und Gruppen zusammen, sowohl virtuell wie vor Ort/lokal. Unterschiedliche Menschen nehmen die Welt anders wahr. Ihr Denken, Fühlen und Handeln ist nicht nur persönlich sondern auch kulturell geprägt. Interkulturelle Kompetenz ist erstens die Fähigkeit, diese kulturelle Prägung im Alltag aufzuspüren, auch bei sich selber. Zweitens können interkulturell kompetente Menschen die gewonnen Informationen und Einsichten nutzen, um flexibel und angemessen mit ihren Mitmenschen zu kommunizieren und interagieren. Drittens beinhaltet die interkulturelle Kompetenz die Fähigkeit, Machtverhältnisse in interkulturellen Kontexten verantwortungsbewusst zu reflektieren.

Der interkulturelle Lernprozess verlangt Zeit, Mut und Geduld, da er die Bereitschaft voraussetzt, sich mit anderen und sich selbst vertieft auseinander zu setzen.

Die Studierenden verstehen den Prozess der kulturellen Prägung und ihre Auswirkungen im interkulturellen Kontext.

Die Studierenden erkennen Situationen, in denen interkulturelle Kompetenz für effektive Kommunikation und Zusammenarbeit erforderlich ist, insbesondere im Arbeitsumfeld.

Die Studierenden können adäquate Strategien anwenden, um interkulturelle Herausforderungen zu bewältigen und darüber hinaus das Potenzial der kulturellen Vielfalt kreativ zu nutzen, um gemeinsame Ziele zu erreichen.