Diplomierung 2025

Nicole Zimmermann erhält den Preis für die beste Bachelorarbeit 2024.

Titel der Arbeit:
Mehr als Koordination: Analyse des Brand Images von Sensopro

Praxispartnerin:
Sensopro AG

Arbeit wurde betreut durch:
Dr. Sarah Seyr

Zur Arbeit:
Die hervorragende Bachelorarbeit von Nicole Zimmermann befasst sich mit dem Markenimage von Sensopro, einem Unternehmen, das Trainingsgeräte für Physiotherapie, Fitnesscenter und Privatpersonen anbietet. Ziel der Arbeit war es, die Wahrnehmung der Marke Sensopro bei den drei genannten Zielgruppen zu untersuchen und daraus Handlungsempfehlungen für das Unternehmen abzuleiten. Hierfür wurden Messmethoden aus der kognitiven und sozialpsychologischen Markenforschung eingesetzt. Auf Basis der Ergebnisse werden Massnahmen zur Optimierung des Markenimages und der Markenarchitektur, zur Stärkung emotionaler Assoziationen und zur Intensivierung des Kund*innenkontakts empfohlen.

Die Arbeit zeichnet sich durch ein tiefes Verständnis der relevanten Theorien und Methoden, eine sorgfältige Datenerhebung und -analyse sowie eine klare und verständliche Darstellung der Ergebnisse aus. Damit deckt die Arbeit einen relevanten Teilbereich der Wirtschaftspsychologie – ein Schwerpunkt der Hochschule für Angewandte Psychologie FHNW – ab und die Autorin leistet einen wertvollen Beitrag zur Markenforschung.

Wir gratulieren Nicole Zimmermann herzlich zu dieser ausgezeichneten Leistung!

Der Preis für den besten Notendurchschnitt im Bachelor Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie geht an Selina Beck (Note 5.83).

Der Preis für den besten Notendurchschnitt im Bachelor Wirtschaftspsychologie geht an Riccardo Meier (Note 5.39).

Wir gratulieren Selina Beck und Riccardo Meier herzlich zu dieser ausgezeichneten Leistung!

Jonas Villiger erhält den Preis für die beste Masterarbeit 2024.

Titel der Arbeit:
Attraktivität des Pflegeberufs am Luzerner Kantonsspital (LUKS) aus Sicht von HF-/FH-Pflegefachpersonen und mögliche Auswirkung der Einführung von New Work-Ansätzen

Praxispartnerin:
Luzerner Kantonsspital

Arbeit wurde betreut durch:
Prof. em. Dr. Gerhard Thomann
Prof. Dr. Justus Julius Kunz

Zur Arbeit:
Die Masterarbeit von Jonas Villiger leistet einen wichtigen Beitrag zur Diskussion um den Fachkräftemangel in der Pflege und die generellen Herausforderungen im Gesundheitswesen. Untersucht wurde, welche Faktoren die wahrgenommene Attraktivität des Pflegeberufs am Luzerner Kantonsspital beeinflussen und wie sich die Einführung von New Work-Ansätzen auf die Attraktivität des Pflegeberufs auswirkt. Die Ergebnisse zeigen, dass die diplomierten Pflegefachpersonen insbesondere die Tätigkeitsmerkmale Ganzheitlichkeit, Selbstbestimmung, Sinnhaftigkeit und Zusammenarbeit als entscheidend für die wahrgenommene Attraktivität beurteilen. Die Einführung von New Work Ansätzen wird von den Befragten tendenziell als attraktivitätssteigernd beurteilt. Das Luzerner Kantonsspital kann die Ergebnisse der Masterarbeit nutzen, um diese Themen weiter zu bearbeiten.

Die ausgezeichnete, umfassende Arbeit greift ein äusserst drängendes und wichtiges gesellschaftliches Thema auf und leistet einen bedeutenden Beitrag für das Unternehmen und die Gesellschaft als Ganzes. Sie bewegt sich im gesamten Spektrum der Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie – ein Schwerpunkt der Hochschule für Angewandte Psychologie FHNW – und innerhalb der beiden FHNW-Zukunftsfelder «New Work» und «Future Health».

Wir gratulieren Jonas Villiger herzlich zu dieser ausgezeichneten Leistung!

111 Absolvent*innen haben den Bachelor of Science FHNW in Angewandter Psychologie erfolgreich absolviert:

Nachname	Vornamen	Studiengang
Abt	Céline	Wirtschaftspsychologie
Akdoganbulut	Bercem	Wirtschaftspsychologie
Alt	Severin	Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie
Anthes	Joel	Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie
Arnet	Hanna	Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie
Bajic	Sabina	Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie
Bärlocher	Laura	Wirtschaftspsychologie
Beck	Selina Mika	Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie
Bindt	Tamara	Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie
Boss	Christina Maria	Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie
Brennwald	Rahel	Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie
Bruni	Anja	Wirtschaftspsychologie
Brunner	Sven	Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie
Burri	Jessica	Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie
Cerncic	Florian	Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie
Christe	Mathilde Sarah	Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie
Degano	Chiara Alessandra	Wirtschaftspsychologie
Di Cesare	Loredana	Wirtschaftspsychologie
Dubi	Janina	Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie
Egloff	Jana	Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie
Eisenhut	Rahel	Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie
Elsener	Nadine	Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie
Erhard	Colin	Wirtschaftspsychologie
Erismann	Isabel	Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie
Ferro	Jonas	Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie
Fischer	Ronen	Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie
Fombe	Luana Vivien	Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie
Gartmann	Sarah	Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie
Gassner	Laura	Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie
Glauser	Pascal	Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie
Haller	Lea	Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie
Hammel	Elias	Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie
Harrer	Sofia	Wirtschaftspsychologie
Hirt	Johanna	Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie
Hoebenstreit	Fabienne	Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie
Huber	Vincent Johann	Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie
Hulliger	Roman	Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie
Hunn	Larissa	Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie
Ismailji	Hixhirete	Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie
Jankowska	Edyta	Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie
Jeitziner	Noëmi	Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie
Jenni	Stefanie	Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie
Kehr	Nadine Raina	Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie
Keller	Paul Elias	Wirtschaftspsychologie
Kern	Sofie	Wirtschaftspsychologie
Kisa	Ecem	Wirtschaftspsychologie
Klöti	Noemie	Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie
Knezevic	Anita	Wirtschaftspsychologie
Kössler	Diandra	Wirtschaftspsychologie
Kranz	Céline Fabienne	Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie
Lehmann	Véronique	Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie
Lieberherr	Sandra	Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie
Linder	Jana	Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie
Lole	Mirjam	Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie
Luder	Alex	Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie
Lustenberger	Janic	Wirtschaftspsychologie
Märki	Florence Gwendolin	Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie
Marti	Daniel	Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie
Meier	Riccardo	Wirtschaftspsychologie
Meng	Michelle Alessandra	Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie
Miranda	Nicté-Eleni	Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie
Mujkanovic	Anela	Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie
Müller	Vanessa	Wirtschaftspsychologie
Niederhauser	Remo	Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie
Nowak	Natalia	Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie
Obono Beyala	Marguérite Solange	Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie
Ohai	Samuel	Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie
Orlando	Antonella	Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie
Osawe	Vanessa	Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie
Palacios	Natascha	Wirtschaftspsychologie
Perrin	Marilou Sophie	Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie
Poinsitt	Jasmin	Wirtschaftspsychologie
Qukovci-Setz	Jolanda	Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie
Ragasits	Stefan	Wirtschaftspsychologie
Rebsamen	Celine	Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie
Regensburger	Nuria	Wirtschaftspsychologie
Ruffner	Leandra	Wirtschaftspsychologie
Ruggiero	Olivia	Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie
Sander	Kevin	Wirtschaftspsychologie
Schatzmann	Nicole	Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie
Schneeberger	Andrea Ramon	Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie
Schraner	Jennifer	Wirtschaftspsychologie
Schüpfer	Manuel	Wirtschaftspsychologie
Sivanantharajah	Kabila	Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie
Soland	Jasmin	Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie
Spirgi	Sarah	Wirtschaftspsychologie
Stampfli	Jana	Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie
Stankovic	Jelena	Wirtschaftspsychologie
Stettler	Ronya	Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie
Stocker	Caroline	Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie
Suter	Andrea	Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie
Szeszak	Lilith	Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie
Tami	Manuela Silvana	Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie
Touré	Gora	Wirtschaftspsychologie
Uthayan	Nidusia	Wirtschaftspsychologie
Valsinni	Davide	Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie
Vida	Cansu	Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie
Vignola	Sophia	Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie
Vijayarajah	Indujah	Wirtschaftspsychologie
von Burg	Sina	Wirtschaftspsychologie
Weber	Julie	Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie
Weder	Valérie Joëlle	Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie
Werder	Fabian	Wirtschaftspsychologie
Wiegand	Céline	Wirtschaftspsychologie
Willi	Andy	Wirtschaftspsychologie
Witschi	Aline	Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie
Wyss	Céline	Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie
Yorulmaz	Berfin	Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie
Zimmermann	Nicole	Wirtschaftspsychologie
Zumkeller	Deborah	Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie
Zurbriggen	Nicolas	Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie

Wir gratulieren allen Diplomand*innen herzlich zum erfolgreichen Studienabschluss!

42 Absolvent*innen haben den Master of Science FHNW in Angewandter Psychologie erfolgreich absolviert:

Nachname	Vornamen	Studienrichtung
Abric	Désirée	Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie
Alig	Manuela	Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie
Alma	Seray	Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie
Bärlocher	Salome	Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie
Bezgubova	Oxana	Wirtschaftspsychologie
Burch	Stefanie	Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie
Casaulta	Sina	Wirtschaftspsychologie
Dosch	Seraina	Wirtschaftspsychologie
Friedli	Gabriel	Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie
Garcia Suarez	Stefanie	Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie
Genovese	Rosina Martina	Wirtschaftspsychologie
Graber	Tamina Simone	Wirtschaftspsychologie
Heinzelmann	Elena	Wirtschaftspsychologie
Hügli	Manuela	Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie
Jampen	Lynn Noelle	Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie
Johnson	Lucy	Wirtschaftspsychologie
Kappeler	Melanie Deborah	Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie
Karg	Jona Stefan	Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie
Krummenacher	Soa	Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie
Lartey	Nicole	Wirtschaftspsychologie
Löpfe	Joel	Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie
Lütolf	Marc	Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie
Martins Antunes	Jessica	Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie
Mitrovic	Tanja	Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie
Müller	Nicole	Wirtschaftspsychologie
Nay	Ann-Kathrin	Wirtschaftspsychologie
Noonpanassak	Hannah Wiphawee	Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie
Peer	Andrina	Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie
Renggli	Philipp	Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie
Schweingruber	Miriam	Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie
Sigrist	Carlo	Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie
Spiess	Julia Anja	Wirtschaftspsychologie
Spring	Aline Sophia Elisabeth	Wirtschaftspsychologie
Stöckli	Fabienne	Wirtschaftspsychologie
Tan	Heleni Ninve	Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie
Tommer	Simon	Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie
Villiger	Jonas	Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie
Wick	Flavio Noah	Wirtschaftspsychologie
Wittwer	Leonie	Wirtschaftspsychologie
Wyss	Raphael	Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie
Yelögrü	Derya	Wirtschaftspsychologie
Zumwald	Aline	Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie

Wir gratulieren allen Diplomand*innen herzlich zum erfolgreichen Studienabschluss!