CAS Prozess-Management

• Selbstführung und Arbeitstechnik
• Kommunikation und Konfliktlösung

• Problemlösungszyklus
• komplexe Systeme - vernetztes Denken
• Kreativitätsmethoden

• Bewusstheit der eigenen Wirkung auf andere
• Bedeutung der nonverbalen Kommunikation
• Umgang mit emotionalen und nicht rationalen Entscheidungen
• Praktische Übung einer Kurzpräsentation

• Change Management in Projekten
• Change Management in Organisationen

• Unternehmensmodelle und Geschäftsprozesse
• Prozessgestaltung mit dem Menschen - Technik - Organisations (MTO) - Ansatz
• überbetriebliche Prozesse (SCM)

• Einführung in die virtuelle Organisation
• Best Practice Case
• Erfolgsfaktoren und Risiken  

• IT Einsatz und Organisation
• Evaluation und Einsatz von ERP-Systemen

Die gelernten Theorien und Methoden werden in Gruppen-Projekten an konkreten Fällen von den Unternehmen der Studierenden angewendet, womit wir ihre Umsetzungskompetenz fördern.

• Unternehmensprozesse ganzheitlich und praxisorientiert analysieren und gestalten
• Projekt- und Prozess-Teams professionell führen
• Change-Prozesse in Projekten und Organisationen erfolgreich durchführen

Die Weiterbildung richtet sich an Projektleitende und Führungskräfte, welche eine technische Grundausbildung haben und sich betriebswirtschaftlich weiterbilden wollen, um ihre Karriere aktiv zu fördern. Als Voraussetzung für das CAS sind einige Jahre Berufserfahrung wichtig, sowie die Bereitschaft, eine anspruchsvolle Weiterbildung engagiert anzupacken.

• CAS Business-Management
• CAS Unternehmensführung
• MAS Business Engineering Management